Pulse · Quotidien
9 novembre 2026
Chef de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative à Charenton-le-Pont : 2 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Chef de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative à Charenton-le-Pont. Mis à jour le 9 novembre 2026.
Offres ouvertes à Charenton-le-Pont
Les 2 offres ouvertes pour ce métier, sur 90 jours.
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Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : 2 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Charenton-le-Pont : 2 offres ouvertes pour ce métier. À 6 km, Paris en ouvre 26 — lisez ce marché-là.
Trois employeurs concentrent 100 % des offres publiées en direct : peu d’alternatives, mais des recruteurs qui embauchent en volume.
Les autres lectures ne tiennent pas sur les 56 offres de ce périmètre.
Lire le marché à Paris →Dans un rayon de 40 km : 56 offres pour ce métier, réparties sur 14 villes.
Ce n’est pas votre métier ?
Educateur de jeunes enfantsAuxiliaire de vieAgent commercial en immobilierArchitecte cloudAssistant de vie dépendanceChef de production en industrie agroalimentaireChef de projet TMA - Tierce Maintenance ApplicativeComptableTous les métiersSalaire médian proposé
44
k€
Médiane France — la maille Charenton-le-Pont est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 35 et 47 k€ brut/an.
35 k€
47 k€
k€ brut/an
base 10 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Villes qui recrutent
35
35 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
9 oct.
23 oct.
7 nov.
2 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 7 nov.
Où ça recrute — Chef de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative
35 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Charenton-le-Pont
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Charenton-le-Pont | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 44 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 35 – 47 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 99 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | 0 % | 10 % |
| Premier employeur direct | Collective.work | Collective.work |
| Offres via agence | — | 8 % |
Questions fréquentes
Quel salaire pour Chef de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative à Charenton-le-Pont ?
La maille Charenton-le-Pont ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 44 k€ brut par an, calculée sur 10 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 35 et 47 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Chef de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative ?
Paris (26 offres), Saint-Denis (8 offres) et Nantes (6 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.