Pulse · Quotidien
1 septembre 2026
Commercial(e) biens de consommation auprès des entreprises à Mâcon : 4 offres ouvertes, 2 entreprises qui recrutent.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Commercial(e) biens de consommation auprès des entreprises à Mâcon. Mis à jour le 1 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
ComptableChef / Cheffe comptableContrôleur / Contrôleuse de gestionAgent commercial / Agente commerciale en immobilierChargé / Chargée de recrutementConseiller / Conseillère immobilierTechnico-commercial / Technico-commercialeAssistant administratif / Assistante administrativeTous les métiersSalaire médian proposé
48
k€
Médiane France — la maille Mâcon est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 35 et 48 k€ brut/an.
35 k€
48 k€
base 89 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
4
sur 30 jours
base 4 offres sur 90 jours
Villes qui recrutent
49
49 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
1 août
15 août
30 août
2 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 30 août
Où ça recrute — Commercial(e) biens de consommation auprès des entreprises
49 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Mâcon · Allier
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Mâcon | Allier× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 48 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 35 – 48 k€ |
| Offres ouvertes | 4 | 2 | 101 |
| Tendance 30 j | base trop faible | base trop faible | −4 % |
| Offres avec salaire | 100 % | 100 % | 88 % |
| Premier recruteur | Talents Commerciaux | HAPIE | HAPIE |
Qualités attendues — Commercial(e) biens de consommation auprès des entreprises
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de persévérance
citée dans 98 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (46 offres) · repère marché 6 %
×16,4
vs marché
Etre force de proposition
citée dans 98 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (46 offres) · repère marché 19 %
×5,2
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 98 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (46 offres) · repère marché 37 %
×2,6
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 47 et 13 459 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 4 offres sont ouvertes à Mâcon pour Commercial(e) biens de consommation auprès des entreprises. La maille Mâcon est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian France est de 48 k€ brut par an, calculé sur 89 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 35 et 48 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Mâcon, Paris et Arcueil.
Le premier recruteur à Mâcon est Talents Commerciaux.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Commercial(e) biens de consommation auprès des entreprises à Mâcon ?
La maille Mâcon ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 48 k€ brut par an, calculée sur 89 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 35 et 48 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Commercial(e) biens de consommation auprès des entreprises ?
Mâcon (4 offres), Paris (4 offres) et Arcueil (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.