Pulse · Quotidien
25 septembre 2026
Conseiller(ère) commercial(e) en assurances à Angers : 2 offres ouvertes, 2 entreprises qui recrutent.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Conseiller(ère) commercial(e) en assurances à Angers. Mis à jour le 25 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Auxiliaire de vieComptableChargé / Chargée de recrutementConsultant / Consultante en recrutementAide ménager / Aide ménagère à domicileAuditeur / Auditrice comptableBusiness analystConseiller / Conseillère immobilierTous les métiersSalaire médian proposé
30
k€
Médiane France — la maille Angers est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 27 et 33 k€ brut/an.
27 k€
33 k€
base 88 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Villes qui recrutent
95
95 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
25 août
8 sept.
23 sept.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 23 sept.
Où ça recrute — Conseiller(ère) commercial(e) en assurances
95 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Angers · Paris
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Angers | Paris× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 30 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 27 – 33 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 5 | 129 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal | base trop faible |
| Offres avec salaire | 50 % | 80 % | 68 % |
| Premier recruteur | FAB Group | NEXTGEN RH | MACIF |
Ce qui monte — Conseiller(ère) commercial(e) en assurances
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Assurances
25 offres
base 86 offres publiées sur la période, contre 15 sur la précédente · données arrêtées au 23 septembre 2026
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 2 offres sont ouvertes à Angers pour Conseiller(ère) commercial(e) en assurances. La maille Angers est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian France est de 30 k€ brut par an, calculé sur 88 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 27 et 33 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Marseille et Aix-en-Provence.
Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Assurances. Le premier recruteur à Angers est FAB Group.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Conseiller(ère) commercial(e) en assurances à Angers ?
La maille Angers ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 30 k€ brut par an, calculée sur 88 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 27 et 33 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Conseiller(ère) commercial(e) en assurances ?
Paris (5 offres), Marseille (4 offres) et Aix-en-Provence (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Conseiller(ère) commercial(e) en assurances ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Assurances. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Alerte
Recevez ce qui bouge sur ce métier
Un email quand de nouvelles offres correspondent à ce que vous suivez. Vous choisissez la fréquence et les critères à la création.
Suivra une recherche sur : Conseiller(ère) commercial(e) en assurances · Angers
Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment
Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.