Pulse · Quotidien
14 novembre 2026
Directeur d'établissement médicosocial à Brest : 2 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Directeur d'établissement médicosocial à Brest. Mis à jour le 14 novembre 2026.
Offres ouvertes à Brest
Les 2 offres ouvertes pour ce métier, sur 90 jours.
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)
CDI · 40 – 50 k€
aujourd’hui
- Directeur établissement médico-social (H/F)
VITALIS MEDICAL · CDI · via agence · 50 – 100 k€
il y a 2 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : 2 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.
Ce n’est pas votre métier ?
Chargé de recrutementAgent de propreté de locauxEmployé de ménageComptableSoudeurAide-soignantMécanicien monteur de fabricationAuxiliaire de vieTous les métiersSalaire médian proposé
60
k€
Médiane France — la maille Brest est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 50 et 75 k€ brut/an.
50 k€
75 k€
k€ brut/an
base 99 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Villes qui recrutent
110
110 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
14 oct.
28 oct.
12 nov.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 12 nov.
Où ça recrute — Directeur d'établissement médicosocial
110 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Brest
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Brest | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 60 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 50 – 75 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 151 |
| Tendance 30 j | pas de signal | base trop faible |
| Offres avec salaire | 100 % | 66 % |
| Premier employeur direct | — | VYV 3 Pays de la Loire |
| Offres via agence | — | 40 % |
Ce qui monte — Directeur d'établissement médicosocial
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Management d'équipe
26 offres
Pilotage d'activité
25 offres
base 120 offres publiées sur la période, contre 9 sur la précédente · données arrêtées au 12 novembre 2026
Questions fréquentes
Quel salaire pour Directeur d'établissement médicosocial à Brest ?
La maille Brest ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 60 k€ brut par an, calculée sur 99 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 50 et 75 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Directeur d'établissement médicosocial ?
Lyon (7 offres), Paris (5 offres) et Marseille (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Directeur d'établissement médicosocial ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Management d'équipe et Pilotage d'activité. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.