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Pulse · Quotidien

2 octobre 2026

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial à Châteauneuf-de-Gadagne : 1 offre ouverte.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Directeur / Directrice d'établissement médicosocial à Châteauneuf-de-Gadagne. Mis à jour le 2 octobre 2026.

Ce n’est pas votre métier ?

Technicien(ne) de contrôle en microbiologie en industrieAssistant / Assistante qualité servicesAuxiliaire de vieDirecteur / Directrice d'établissement médicosocialGarde d'enfant à domicileOpérateur / Opératrice de conditionnement manuelOpérateur / Opératrice de ligne de conditionnementOpérateur / Opératrice production industrie alimentaireTous les métiers

Salaire médian proposé

54

k€

Médiane France — la maille Châteauneuf-de-Gadagne est trop mince.

La moitié des offres se situent entre 47 et 58 k€ brut/an.

47 k€

58 k€

base 32 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

1

pas de signal

sur 30 jours

base 1 offre sur 90 jours

Villes qui recrutent

45

45 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.

Voir ce métier dans toute la France →

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

1 sept.

15 sept.

30 sept.

1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 30 sept.

Où ça recrute — Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

45 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

01

Bois-le-Roi

2

offres

—

médian

pas de signal
Comparer

Comparer — Châteauneuf-de-Gadagne

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

Châteauneuf-de-GadagneFrance
Salaire médian

—

54 k€

Fourchette P25–P75

—

47 – 58 k€

Offres ouvertes

1

51

Tendance 30 jpas de signalpas de signal
Offres avec salaire

0 %

63 %

Premier recruteur

ATV ATIS

UMANEIS RH

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Châteauneuf-de-Gadagne pour Directeur / Directrice d'établissement médicosocial. La maille Châteauneuf-de-Gadagne est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian France est de 54 k€ brut par an, calculé sur 32 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 47 et 58 k€.

Les villes les plus actives sur ce métier sont Bois-le-Roi, Châteauroux et Lyon.

Le premier recruteur à Châteauneuf-de-Gadagne est ATV ATIS.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Directeur / Directrice d'établissement médicosocial à Châteauneuf-de-Gadagne ?

La maille Châteauneuf-de-Gadagne ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 54 k€ brut par an, calculée sur 32 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 47 et 58 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Directeur / Directrice d'établissement médicosocial ?

Bois-le-Roi (2 offres), Châteauroux (2 offres) et Lyon (2 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Ce métier dans d’autres villes

Bois-le-RoiChâteaurouxLyonMartignas-sur-JalleSaint-HerblainAnnecyBonnay-Saint-Ythaire

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Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment

Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.