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Pulse · Quotidien

10 septembre 2026

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée à Saint-Alban-Leysse : 1 offre ouverte.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée à Saint-Alban-Leysse. Mis à jour le 10 septembre 2026.

Salaire médian proposé

29

k€

Médiane Auvergne-Rhône-Alpes — la maille Saint-Alban-Leysse est trop mince.

La moitié des offres se situent entre 26 et 32 k€ brut/an.

26 k€

32 k€

base 28 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

1

pas de signal

sur 30 jours

base 1 offre sur 90 jours

Écart avec la France

+4

%

Auvergne-Rhône-Alpes paie au-dessus de la médiane nationale du métier (28 k€).

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

10 août

24 août

8 sept.

1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 8 sept.

Où ça recrute — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

201 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

Comparer — Saint-Alban-Leysse

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

Saint-Alban-LeysseFrance
Salaire médian

28 k€

Fourchette P25–P75

26 – 32 k€

Offres ouvertes

1

260

Tendance 30 jpas de signalpas de signal
Offres avec salaire

48 %

Premier recruteur

FONDATION DU BOCAGE

AVVEJ RENCONTRE 93

Ce qui monte — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

79 offres

aucune citation avant

base 121 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 8 septembre 2026

Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.

Qualités attendues — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

citée dans 67 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (80 offres) · repère marché 23 %

×2,9

vs marché

Etre force de proposition

citée dans 39 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (47 offres) · repère marché 16 %

×2,4

vs marché

Avoir l'esprit d'équipe

citée dans 61 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (73 offres) · repère marché 35 %

×1,7

vs marché

Faire preuve d'autonomie

citée dans 22 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (26 offres) · repère marché 47 %

×0,5

vs marché

barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 120 et 10 472 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Saint-Alban-Leysse pour Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée. La maille Saint-Alban-Leysse est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Auvergne-Rhône-Alpes est de 29 k€ brut par an, calculé sur 28 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 26 et 32 k€.

Auvergne-Rhône-Alpes paie 4 % au-dessus de la médiane nationale du métier (28 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Marseille et Saint-Denis.

Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Le premier recruteur à Saint-Alban-Leysse est FONDATION DU BOCAGE.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée à Saint-Alban-Leysse ?

La maille Saint-Alban-Leysse ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Auvergne-Rhône-Alpes : 29 k€ brut par an, calculée sur 28 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 26 et 32 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée ?

Paris (13 offres), Marseille (6 offres) et Saint-Denis (5 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Quelles compétences sont demandées pour Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée ?

Les compétences les plus présentes dans les offres sont Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.

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Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.