Pulse · Quotidien
11 octobre 2026
Employé de maison à Corbeilles : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Employé de maison à Corbeilles. Mis à jour le 11 octobre 2026.
Offres ouvertes à Corbeilles
La seule offre ouverte pour ce métier, sur 90 jours.
- Employé / Employée de maison (H/F)
FLEUR DE LYS MENAGE · CDD · 25 – 27 k€
il y a 13 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : une seule offre ouverte ne suffit pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Corbeilles : une offre ouverte pour ce métier. À 4 km, Mignerette en ouvre 2 — lisez ce marché-là.
100 % des offres affichent leur salaire, contre 71 % pour ce métier en France : vous négociez rarement à l’aveugle.
Trois employeurs concentrent 100 % des offres publiées en direct : peu d’alternatives, mais des recruteurs qui embauchent en volume.
Le CDI pèse moins : 1 % des offres, contre 47 % pour ce métier en France. Attendez-vous à plus de contrats courts.
Les autres lectures ne tiennent pas sur les 67 offres de ce périmètre.
Lire le marché à Mignerette →Dans un rayon de 40 km : 67 offres pour ce métier, réparties sur 55 villes.
Ce n’est pas votre métier ?
Auxiliaire de vieEmployé de maisonManutentionnaire en blanchisserieTous les métiersSalaire médian proposé
26
k€
Médiane Centre-Val de Loire — la maille Corbeilles est trop mince.
La moitié des offres se situent à 26 k€ brut/an.
k€ brut/an
base 83 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
0
%
Centre-Val de Loire est au niveau de la médiane nationale du métier (26 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
10 sept.
24 sept.
9 oct.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 9 oct.
Où ça recrute — Employé de maison
419 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Corbeilles
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Corbeilles | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 26 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 24 – 29 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 525 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | — | 71 % |
| Premier employeur direct | FLEUR DE LYS MENAGE | SHIVA |
| Offres via agence | — | 1 % |
Ce qui est demandé — Employé de maison
Compétences classées par nombre de citations dans les offres. Le périmètre d’offres suivies a été élargi le 6 septembre 2026 : la comparaison avec les 4 semaines précédentes reprend le 5 novembre 2026. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Nettoyage et entretien
353 offres
Hygiène et propreté
338 offres
Entretien des surfaces
41 offres
Nettoyage de vitrages
33 offres
Entretien du linge
32 offres
base 486 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 9 octobre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Employé de maison
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de réactivité
citée dans 43 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (139 offres) · repère marché 20 %
×2,2
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 80 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (256 offres) · repère marché 40 %
×2,0
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 95 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (303 offres) · repère marché 49 %
×1,9
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 19 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (62 offres) · repère marché 13 %
×1,5
vs marché
Etre ouvert aux changements
citée dans 11 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (36 offres) · repère marché 8 %
×1,5
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 23 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (73 offres) · repère marché 33 %
×0,7
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 18 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (58 offres) · repère marché 49 %
×0,4
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 320 et 29 805 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Employé de maison à Corbeilles ?
La maille Corbeilles ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Centre-Val de Loire : 26 k€ brut par an, calculée sur 83 offres qui publient une rémunération.
Où recrute-t-on le plus pour Employé de maison ?
Bayonne (5 offres), Aix-en-Provence (4 offres) et Biarritz (4 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Employé de maison ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Nettoyage et entretien, Hygiène et propreté et Entretien des surfaces. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.