Pulse · Quotidien
7 novembre 2026
Employé de maison à Griselles : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Employé de maison à Griselles. Mis à jour le 7 novembre 2026.
Offres ouvertes à Griselles
La seule offre ouverte pour ce métier, sur 90 jours.
- Employé / Employée de maison (H/F)
FLEUR DE LYS MENAGE · CDD · 25 – 27 k€
il y a 42 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : une seule offre ouverte ne suffit pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Griselles : une offre ouverte pour ce métier. À 13 km, Chuelles en ouvre 2 — lisez ce marché-là.
100 % des offres affichent leur salaire, contre 71 % pour ce métier en France : vous négociez rarement à l’aveugle.
Trois employeurs concentrent 100 % des offres publiées en direct : peu d’alternatives, mais des recruteurs qui embauchent en volume.
Le CDI pèse moins : 0 % des offres, contre 47 % pour ce métier en France. Attendez-vous à plus de contrats courts.
Lire le marché à Chuelles →Dans un rayon de 40 km : 66 offres pour ce métier, réparties sur 54 villes.
Salaire médian proposé
26
k€
Médiane Centre-Val de Loire — la maille Griselles est trop mince.
La moitié des offres se situent à 26 k€ brut/an.
k€ brut/an
base 80 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
0
%
Centre-Val de Loire est au niveau de la médiane nationale du métier (26 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.
Où ça recrute — Employé de maison
395 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Griselles
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Griselles | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 26 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 23 – 28 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 455 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | — | 71 % |
| Premier employeur direct | FLEUR DE LYS MENAGE | SHIVA |
| Offres via agence | — | 1 % |
Ce qui monte — Employé de maison
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Nettoyage de vitrages
25 offres
Entretien des surfaces
26 offres
Nettoyage et entretien
244 offres
Hygiène et propreté
233 offres
base 328 offres publiées sur la période, contre 86 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 3,8 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 5 novembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Employé de maison
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de réactivité
citée dans 47 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (122 offres) · repère marché 20 %
×2,3
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 84 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (221 offres) · repère marché 39 %
×2,2
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 95 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (250 offres) · repère marché 49 %
×2,0
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 20 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (52 offres) · repère marché 13 %
×1,5
vs marché
Etre ouvert aux changements
citée dans 10 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (25 offres) · repère marché 8 %
×1,3
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 17 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (44 offres) · repère marché 34 %
×0,5
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 15 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (40 offres) · repère marché 49 %
×0,3
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 262 et 25 447 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Employé de maison à Griselles ?
La maille Griselles ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Centre-Val de Loire : 26 k€ brut par an, calculée sur 80 offres qui publient une rémunération.
Où recrute-t-on le plus pour Employé de maison ?
Aix-en-Provence (4 offres), Biarritz (3 offres) et Lyon (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Employé de maison ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Nettoyage de vitrages, Entretien des surfaces et Nettoyage et entretien. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.