Pulse · Quotidien
25 septembre 2026
Garde d'enfant à domicile à Fayence : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Garde d'enfant à domicile à Fayence. Mis à jour le 25 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Auxiliaire de vieAide ménager / Aide ménagère à domicileChargé / Chargée de clientèle en ligneComptableConseiller / Conseillère immobilierConseiller(ère) commercial(e) en assurancesDirecteur d'Ehpad / Directrice d'EhpadGarde d'enfant à domicileTous les métiersSalaire médian proposé
22
k€
Médiane Provence-Alpes-Côte d'Azur — la maille Fayence est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€ brut/an.
22 k€
24 k€
base 95 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
0
%
Provence-Alpes-Côte d'Azur est au niveau de la médiane nationale du métier (22 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.
Où ça recrute — Garde d'enfant à domicile
1 704 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Fayence · Lyon
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Fayence | Lyon× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | 22 k€ | 22 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 22 – 22 k€ | 22 – 24 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 24 | 4 654 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | — | 63 % | 31 % |
| Premier recruteur | BS Fréjus | ETIKNOUNOU | GROUPE ASSISTIA |
Ce qui monte — Garde d'enfant à domicile
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
422 offres
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
418 offres
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
415 offres
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
415 offres
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
406 offres
base 4 381 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 23 septembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Garde d'enfant à domicile
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de créativité, d'inventivité
citée dans 23 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (83 offres) · repère marché 3 %
×8,7
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 48 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (170 offres) · repère marché 12 %
×4,0
vs marché
Faire preuve de sens des responsabilités
citée dans 26 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (93 offres) · repère marché 7 %
×3,6
vs marché
Faire preuve de persévérance
citée dans 10 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (36 offres) · repère marché 4 %
×2,6
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 73 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (260 offres) · repère marché 31 %
×2,4
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 31 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (108 offres) · repère marché 40 %
×0,8
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 9 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (31 offres) · repère marché 21 %
×0,4
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 8 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (28 offres) · repère marché 51 %
×0,2
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 354 et 22 795 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Fayence pour Garde d'enfant à domicile. La maille Fayence est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Provence-Alpes-Côte d'Azur est de 22 k€ brut par an, calculé sur 95 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Bordeaux et Limoges.
Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil et Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Le premier recruteur à Fayence est BS Fréjus.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Garde d'enfant à domicile à Fayence ?
La maille Fayence ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Provence-Alpes-Côte d'Azur : 22 k€ brut par an, calculée sur 95 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Garde d'enfant à domicile ?
Paris (266 offres, 24 k€ médian), Bordeaux (39 offres, 24 k€ médian) et Limoges (26 offres, 24 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Garde d'enfant à domicile ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil et Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.