Pulse · Quotidien
29 octobre 2026
Garde d'enfant à domicile aux Pieux : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Garde d'enfant à domicile aux Pieux. Mis à jour le 29 octobre 2026.
Offres ouvertes aux Pieux
La seule offre ouverte pour ce métier, sur 90 jours.
- Garde d'enfants à domicile H/F
CM MA MAISON EN COTENTIN · CDI
il y a 9 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : une seule offre ouverte ne suffit pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Les Pieux : une offre ouverte pour ce métier. À 18 km, Cherbourg-en-Cotentin en ouvre 2 — lisez ce marché-là.
Trop peu d’offres pour lire ce marché : 6 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.
Lire le marché à Cherbourg-en-Cotentin →Dans un rayon de 40 km : 6 offres pour ce métier, réparties sur 4 villes.
Ce n’est pas votre métier ?
Agent de propreté et d'hygièneAide ménager à domicileAssistant de vie aux famillesAuxiliaire de vieAuxiliaire de Vie Sociale (AVS)Conducteur de machines d'usinage en menuiserie PVCGarde d'enfant à domicileTechnicie d'Intervention Sociale et FamilialeTous les métiersSalaire médian proposé
23
k€
Médiane Normandie — la maille Les Pieux est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 23 k€ brut/an.
22 k€
23 k€
k€ brut/an
base 20 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
0
%
Normandie est au niveau de la médiane nationale du métier (23 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
28 sept.
12 oct.
27 oct.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 27 oct.
Où ça recrute — Garde d'enfant à domicile
1 644 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Les Pieux
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Les Pieux | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 22 – 24 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 2 596 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | — | 42 % |
| Premier employeur direct | CM MA MAISON EN COTENTIN | Yoopala |
| Offres via agence | — | 60 % |
Ce qui est demandé — Garde d'enfant à domicile
Compétences classées par nombre de citations dans les offres. Le périmètre d’offres suivies a été élargi le 6 septembre 2026 : la comparaison avec les 4 semaines précédentes reprend le 5 novembre 2026. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Éducation à l'autonomie
383 offres
Animation pédagogique
379 offres
Soins à l'enfant
377 offres
Repas de l'enfant
376 offres
Bien-être de l'enfant
376 offres
base 2 183 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 27 octobre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Garde d'enfant à domicile
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de créativité, d'inventivité
citée dans 22 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (70 offres) · repère marché 3 %
×8,8
vs marché
Faire preuve de sens des responsabilités
citée dans 28 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (88 offres) · repère marché 7 %
×3,7
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 47 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (147 offres) · repère marché 13 %
×3,7
vs marché
Faire preuve de persévérance
citée dans 9 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (27 offres) · repère marché 3 %
×2,5
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 74 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (234 offres) · repère marché 34 %
×2,2
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 36 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (115 offres) · repère marché 49 %
×0,7
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 28 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (90 offres) · repère marché 39 %
×0,7
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 13 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (41 offres) · repère marché 20 %
×0,6
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 316 et 26 200 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Garde d'enfant à domicile aux Pieux ?
La maille Les Pieux ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Normandie : 23 k€ brut par an, calculée sur 20 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 23 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Garde d'enfant à domicile ?
Paris (141 offres, 24 k€ médian), Lyon (31 offres) et Bordeaux (26 offres, 24 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Garde d'enfant à domicile ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Éducation à l'autonomie, Animation pédagogique et Soins à l'enfant. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Alerte
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.