Pulse · Quotidien
12 octobre 2026
Garde d'enfant à domicile à Nangy : 2 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Garde d'enfant à domicile à Nangy. Mis à jour le 12 octobre 2026.
Offres ouvertes à Nangy
Les 2 offres ouvertes pour ce métier, sur 90 jours.
- Garde d'enfant à Nangy - ANN1014 (H/F)
Kangourou Kids · CDI · via agence · 22 k€
il y a 34 j
- Gardes d'enfants à Nangy - ANN1014 (H/F)
Kangourou Kids · CDI · via agence
il y a 35 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : 2 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Nangy : 2 offres ouvertes pour ce métier. À 31 km, Annecy en ouvre 15, avec un salaire médian de 22 k€ — lisez ce marché-là.
67 % des offres affichent leur salaire, contre 33 % pour ce métier en France : vous négociez rarement à l’aveugle.
64 % des offres passent par des agences d’intérim ou de recrutement ; le premier employeur direct est Yoopala. Postulez aussi en direct : l’entreprise qui embauche n’est pas toujours celle qui publie.
Le CDI pèse moins : 66 % des offres, contre 88 % pour ce métier en France. Attendez-vous à plus de contrats courts.
Lire le marché à Annecy →Dans un rayon de 40 km : 70 offres pour ce métier, réparties sur 34 villes.
Salaire médian proposé
22
k€
Médiane Auvergne-Rhône-Alpes — la maille Nangy est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€ brut/an.
22 k€
24 k€
k€ brut/an
base 229 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Écart avec la France
−1
%
Auvergne-Rhône-Alpes paie en dessous de la médiane nationale du métier (23 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.
Où ça recrute — Garde d'enfant à domicile
1 809 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Comparer — Nangy
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Nangy | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 22 – 24 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 6 030 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | — | 33 % |
| Premier employeur direct | — | Yoopala |
| Offres via agence | — | 70 % |
Ce qui est demandé — Garde d'enfant à domicile
Compétences classées par nombre de citations dans les offres. Le périmètre d’offres suivies a été élargi le 6 septembre 2026 : la comparaison avec les 4 semaines précédentes reprend le 5 novembre 2026. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Éducation à l'autonomie
615 offres
Animation pédagogique
612 offres
Repas de l'enfant
610 offres
Soins à l'enfant
605 offres
Bien-être de l'enfant
599 offres
Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
29 offres
base 5 009 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 10 octobre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Garde d'enfant à domicile
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de créativité, d'inventivité
citée dans 21 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (93 offres) · repère marché 3 %
×8,2
vs marché
Faire preuve de sens des responsabilités
citée dans 31 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (137 offres) · repère marché 8 %
×4,0
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 45 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (201 offres) · repère marché 13 %
×3,5
vs marché
Faire preuve de persévérance
citée dans 10 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (45 offres) · repère marché 4 %
×2,9
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 73 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (326 offres) · repère marché 33 %
×2,2
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 39 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (177 offres) · repère marché 49 %
×0,8
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 29 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (130 offres) · repère marché 40 %
×0,7
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 12 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (52 offres) · repère marché 20 %
×0,6
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 10 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (45 offres) · repère marché 49 %
×0,2
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 449 et 29 085 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Garde d'enfant à domicile à Nangy ?
La maille Nangy ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Auvergne-Rhône-Alpes : 22 k€ brut par an, calculée sur 229 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Garde d'enfant à domicile ?
Paris (321 offres, 24 k€ médian), Marseille (33 offres, 23 k€ médian) et Bordeaux (32 offres, 24 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Garde d'enfant à domicile ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Éducation à l'autonomie, Animation pédagogique et Repas de l'enfant. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.