Pulse · Quotidien
21 septembre 2026
Gestionnaire de copropriété à Brie-Comte-Robert : 2 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Gestionnaire de copropriété à Brie-Comte-Robert. Mis à jour le 21 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
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43
k€
Médiane Île-de-France — la maille Brie-Comte-Robert est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 35 et 51 k€ brut/an.
35 k€
51 k€
base 36 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Écart avec la France
+12
%
Île-de-France paie au-dessus de la médiane nationale du métier (38 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.
Où ça recrute — Gestionnaire de copropriété
136 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Brie-Comte-Robert · Saint-Nazaire
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Brie-Comte-Robert | Saint-Nazaire× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 38 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 35 – 45 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 5 | 280 |
| Tendance 30 j | base trop faible | base trop faible | ×3,4 |
| Offres avec salaire | 0 % | 60 % | 41 % |
| Premier recruteur | EXPERTNET TECHNOLOGIES | Le CabRH | FONCIA |
Ce qui monte — Gestionnaire de copropriété
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Piloter la préparation de travaux
28 offres
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
27 offres
Code des marchés publics
25 offres
base 202 offres publiées sur la période, contre 39 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 5,2 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 19 septembre 2026
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 2 offres sont ouvertes à Brie-Comte-Robert pour Gestionnaire de copropriété. La maille Brie-Comte-Robert est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Île-de-France est de 43 k€ brut par an, calculé sur 36 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 35 et 51 k€.
Île-de-France paie 12 % au-dessus de la médiane nationale du métier (38 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Marseille et Lyon.
Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Piloter la préparation de travaux, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires et Code des marchés publics. Le premier recruteur à Brie-Comte-Robert est EXPERTNET TECHNOLOGIES.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Gestionnaire de copropriété à Brie-Comte-Robert ?
La maille Brie-Comte-Robert ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Île-de-France : 43 k€ brut par an, calculée sur 36 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 35 et 51 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Gestionnaire de copropriété ?
Paris (33 offres, 50 k€ médian), Marseille (15 offres, 42 k€ médian) et Lyon (11 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Gestionnaire de copropriété ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Piloter la préparation de travaux, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires et Code des marchés publics. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.