Chargé / Chargée de recrutementà Grenoble

Techniques de communication orales, écrites et numériques

11%

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

11%

Recruter et intégrer une personne

11%

Etre force de proposition

7%

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

7%

Techniques de communication et de négociation

4%

Techniques de sourcing candidat

4%

Etre ouvert aux changements

4%

Réaliser des entretiens de recrutement

4%