Chargé / Chargée de recrutementà Vannes

Techniques de communication orales, écrites et numériques

15%

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

15%

Recruter et intégrer une personne

15%

Réaliser des entretiens de recrutement

5%

Techniques de sourcing candidat

5%

Réaliser des opérations de sourcing

5%

Sélectionner des candidats pour un poste

5%

Faire preuve de rigueur et de précision

5%

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

5%