Pulse · Quotidien
12 octobre 2026
Juriste de contentieux à Charenton-le-Pont : 4 offres ouvertes, 2 entreprises qui recrutent.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Juriste de contentieux à Charenton-le-Pont. Mis à jour le 12 octobre 2026.
Offres ouvertes à Charenton-le-Pont
Les 4 offres ouvertes pour ce métier, sur 90 jours.
- Juriste de contentieux (H/F)
MANPOWER FRANCE · CDD · via agence · 38 – 40 k€
il y a 5 j
- Juriste de contentieux (H/F)
MANPOWER FRANCE · CDD · via agence · 38 – 40 k€
il y a 9 j
il y a 11 j
- Juriste contentieux (h/f) (H/F)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS · CDD · via agence · 38 – 40 k€
il y a 13 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : 4 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Charenton-le-Pont : 4 offres ouvertes pour ce métier. À 6 km, Paris en ouvre 7 — lisez ce marché-là.
Sur ce qui se mesure ici, ce marché ressemble à la moyenne : rien ne sort du lot.
Lire le marché à Paris →Dans un rayon de 40 km : 20 offres pour ce métier, réparties sur 9 villes.
Ce n’est pas votre métier ?
Garde d'enfant à domicileEducateur de jeunes enfantsEmployé de ménageJuriste de contentieuxSecrétaire médicalAdministrateur d'infrastructureAgent commercial en immobilierAuxiliaire de vieTous les métiersSalaire médian proposé
40
k€
Médiane Île-de-France — la maille Charenton-le-Pont est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 39 et 50 k€ brut/an.
39 k€
50 k€
k€ brut/an
base 12 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
4
sur 30 jours
base 4 offres sur 90 jours
Écart avec la France
+3
%
Île-de-France paie au-dessus de la médiane nationale du métier (39 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
11 sept.
25 sept.
10 oct.
4 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 10 oct.
Où ça recrute — Juriste de contentieux
24 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Charenton-le-Pont
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Charenton-le-Pont | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 39 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 30 – 46 k€ |
| Offres ouvertes | 4 | 42 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | 75 % | 52 % |
| Premier employeur direct | — | API CONSEIL |
| Offres via agence | — | 40 % |
Questions fréquentes
Quel salaire pour Juriste de contentieux à Charenton-le-Pont ?
La maille Charenton-le-Pont ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Île-de-France : 40 k€ brut par an, calculée sur 12 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 39 et 50 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Juriste de contentieux ?
Paris (7 offres), Charenton-le-Pont (4 offres) et Montpellier (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.