Pulse · Quotidien
12 octobre 2026
Ripeur à Moulins-Engilbert : 3 offres ouvertes, 2 entreprises qui recrutent.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Ripeur à Moulins-Engilbert. Mis à jour le 12 octobre 2026.
Offres ouvertes à Moulins-Engilbert
Les 3 offres ouvertes pour ce métier, sur 90 jours.
- Ripeur (F/H)
RANDSTAD · CDD · via agence · 22 k€
il y a 5 j
- Ripeur / Ripeuse (H/F)
CDD · 21 k€
il y a 5 j
- Ripeur (H/F)
SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES · CDD · 23 k€
il y a 7 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : 3 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.
Salaire médian proposé
23
k€
Médiane Bourgogne-Franche-Comté — la maille Moulins-Engilbert est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 23 k€ brut/an.
22 k€
23 k€
k€ brut/an
base 11 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
3
sur 30 jours
base 3 offres sur 90 jours
Écart avec la France
0
%
Bourgogne-Franche-Comté est au niveau de la médiane nationale du métier (23 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
11 sept.
25 sept.
10 oct.
3 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 10 oct.
Où ça recrute — Ripeur
81 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Moulins-Engilbert
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Moulins-Engilbert | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 22 – 23 k€ |
| Offres ouvertes | 3 | 103 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | 100 % | 75 % |
| Premier employeur direct | SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES | SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES |
| Offres via agence | — | 61 % |
Ce qui est demandé — Ripeur
Compétences classées par nombre de citations dans les offres. Le périmètre d’offres suivies a été élargi le 6 septembre 2026 : la comparaison avec les 4 semaines précédentes reprend le 5 novembre 2026. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Normes de sécurité
40 offres
Collecte de déchets
40 offres
base 93 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 10 octobre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Ripeur à Moulins-Engilbert ?
La maille Moulins-Engilbert ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Bourgogne-Franche-Comté : 23 k€ brut par an, calculée sur 11 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 23 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Ripeur ?
Dormans (3 offres), Langeron (3 offres) et Montbert (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Ripeur ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Normes de sécurité et Collecte de déchets. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.