Pulse · Quotidien
8 novembre 2026
Technico-commercial à Louviers : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Technico-commercial à Louviers. Mis à jour le 8 novembre 2026.
Offres ouvertes à Louviers
La seule offre ouverte pour ce métier, sur 90 jours.
- Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
Chausson Materiaux · CDI
il y a 11 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : une seule offre ouverte ne suffit pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Louviers : une offre ouverte pour ce métier. À 25 km, Rouen en ouvre 8 — lisez ce marché-là.
Rouen et ses environs paie ce métier au-dessus de la médiane nationale : 33 k€ contre 28 k€ en France. Négociez à partir de la médiane locale, pas de la nationale.
Les autres lectures ne tiennent pas sur les 18 offres de ce périmètre.
Lire le marché à Rouen →Dans un rayon de 40 km : 18 offres pour ce métier, réparties sur 8 villes.
Ce n’est pas votre métier ?
Auxiliaire de vieTéléconseillerAgent commercial en immobilierAide ménager à domicileChargé de recrutementChef de projet études industriellesConseiller de vente en immobilierConseiller immobilierTous les métiersSalaire médian proposé
23
k€
Médiane Normandie — la maille Louviers est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 34 k€ brut/an.
22 k€
34 k€
k€ brut/an
base 67 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
−16
%
Normandie paie en dessous de la médiane nationale du métier (28 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
8 oct.
22 oct.
6 nov.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 6 nov.
Où ça recrute — Technico-commercial
839 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Louviers
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Louviers | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 28 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 22 – 38 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 1 632 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | — | 73 % |
| Premier employeur direct | CHAUSSON MATERIAUX | Téréva |
| Offres via agence | — | 53 % |
Ce qui monte — Technico-commercial
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Devis et tarification
279 offres
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
273 offres
base 1 371 offres publiées sur la période, contre 168 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 8,2 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 6 novembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Technico-commercial
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de persévérance
citée dans 54 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (122 offres) · repère marché 4 %
×15,4
vs marché
Etre force de proposition
citée dans 54 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (120 offres) · repère marché 12 %
×4,3
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 73 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (163 offres) · repère marché 39 %
×1,9
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 32 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (72 offres) · repère marché 48 %
×0,7
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 11 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (25 offres) · repère marché 20 %
×0,6
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 13 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (29 offres) · repère marché 34 %
×0,4
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 13 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (30 offres) · repère marché 38 %
×0,4
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 12 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (27 offres) · repère marché 49 %
×0,2
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 224 et 24 763 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Technico-commercial à Louviers ?
La maille Louviers ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Normandie : 23 k€ brut par an, calculée sur 67 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 34 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Technico-commercial ?
Lyon (30 offres, 40 k€ médian), Paris (23 offres, 38 k€ médian) et Bordeaux (22 offres, 38 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Technico-commercial ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Devis et tarification et Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques). Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Alerte
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Un email quand de nouvelles offres correspondent à ce que vous suivez. Vous choisissez la fréquence et les critères à la création.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.