Gestionnaire renouvellement commercial (F/H)

Missions principales :

• Gérer et suivre un portefeuille de contrats clients afin d'en assurer le renouvellement et la continuité des relations commerciales dans une optique de rentabilité accrue.
• Analyser les contrats en cours et anticiper leur échéance.
• Comprendre et mettre en oeuvre les différents leviers à disposition pour accroitre la rentabilité des contrats
• Contribuer à la mise en place de la stratégie de renouvellement des contrats
• Gérer la relation avec les constructeurs (achats) afin d'assurer un bon niveau de marge
• Assurer le succès du renouvellement du contrat en établissant des offres en collaboration avec le Commercial du compte
• Mettre à jour et suivre les échéances dans le CRM
• Saisir les dossiers d'affaires complets dans le CRM
• Assurer un reporting régulier de l'état des renouvellements et des actions entreprises.
• Identifier les opportunités d'optimisation ou d'amélioration.

Profil recherché :

• BAC+2 minimum
• Expérience préalable en gestion de contrats ou en assistanat commercial.
• L'Anglais serait un plus

Compétences requises :

• Gestion de la relation avec les clients : excellentes compétences en négociation et communication
• Connaissance de la gestion des marchés publics
• Bonne connaissance des contrats et de la réglementation juridique.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Capacité à analyser, à prioriser et à reporter
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion contractuelle.
• Autonomie, proactivité et sens du service client.
• Organisation, fiabilité et rigueur dans la gestion administrative