Ingénieur études électrotechniques (H/F)

Description du poste :

Pour notre client, un groupe français d'ingénierie de niveau international intervenant sur des installations industrielles à très haute exigence technique, nous recherchons :

INGÉNIEUR ÉTUDES ÉLECTROTECHNIQUE (H/F) CDI - MIOS (33) - 45K€/52K€

Rattaché(e) au responsable des études électriques d'un programme d'envergure nationale au sein d'une équipe de 40 personnes, vous serez en charge des études de conception, de câblage et de dimensionnement des installations électriques, du référentiel technique jusqu'au support aux opérations.

Vos principales missions Réaliser des analyses de besoin et des spécifications de systèmes électriques et câblagesMener des études de conception, de modification et de dimensionnement des systèmes électriquesRéaliser des études de câblage cohérentes avec l'architecture système et les contraintes de l'installation***Maintenir à jour le référentiel technique (systèmes, équipements, dossiers)Apporter un support technique aux travaux, essais et opérations d'exploitationPiloter les lots d'études confiés au bureau d'études (planning, qualité, reporting, charge/ressource)

Description du profil :

Profil recherché : De formation Ingénieur en Génie Électrique ou équivalent, vous justifiez d'environ 4 à 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur d'études sur une installation industrielle complexe. Vous maîtrisez la schématique électrique (AutoCAD), les calculs métier (CANECO) et le routage de câbles. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe intégrée.

Cadre et avantages du poste Rémunération sur 13 moisIntéressement et participationPlan Épargne EntreprisePrime de vacancesCSE, restaurant d'entreprise, conciergerie

Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2 / Tests et entretiens avec notre client