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Chargé Méthodes H/F FORUM42600
FORUM DE RECRUTEMENT · 42 - FEURS
FORUM DE RECRUTEMENT
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About the role
LE POSTE Le chargé méthodes assiste le Responsable méthodes contrôle qualité dans l'optimisation de la productivité, du rendement et de la qualité, dans le développement des nouveaux produits, dans la définition du besoin du process et des équipements. Il est garant de la sécurité et de l'amélioration des conditions de travail dans le respect des normes règlementaires en tenant compte des coûts et des délais. Il est autonome dans le pilotage des projets et des travaux d'amélioration continue dont il a la charge (animation, décisions, déploiement, communication, avancement, mesure d'efficacité) en utilisant le standard Nigay. Il est garant des standards équipement Nigay. Il participe à la construction de la feuille de route et assure une veille technologique.
Vos missions principales seront les suivantes:
Méthodes : Analyser la cohérence des gammes (SAP et terrain), déterminer l'écart et corriger si nécessaire Former et/ou valider la bonne maîtrise des modes opératoires en y intégrant l'ensemble des bonnes pratiques QHSE, Créer, mettre à jour, valider les gammes, les nomenclatures et les recettes sur SAP, INBATCH et papier
Processus Industrialisation : Piloter avec le service R&D et la fabrication, les essais industriels selon le processus d'industrialisation défini En collaboration avec le service R&D effectuer un bilan des essais industriels, être source de propositions d'amélioration et piloter leur déploiement Donner les recommandations au service R&D dans l'élaboration des recettes industrielles en étant garant du respect des standards de fabrication lors de nouveaux développements
Amélioration continue : Organiser des essais internes ou externes et définir/choisir l'équipement ou le process le plus approprié Piloter ou participer à la mise en service des équipements et être le garant du bon respect des exigences établies dans le cahier des charges Piloter ou participer à l'élaboration du cahier des charges d'un nouvel équipement/ process en collaboration avec les services techniques en garantissant la sécurité des personnes, les normes réglementaires, la sécurité alimentaire, les attentes des clients la productivité et le rendement selon le standard NIGAY Enrichir les standards équipements Nigay et communiquer les préconisations aux parties prenantes (ex : travaux neufs) En cas de non-respect des exigences attendues sur leur périmètre, s'assurer de la mise en place des correctifs Analyser et solutionner durablement les problèmes récurrents (produits, process) à la demande des services transverses Réaliser une mesure d'efficacité de la mise en place de l'équipement à l'aide d'indicateurs en rapport aux exigences du cahier des charges, et en cas de non-respect des exigences attendues, s'assurer de la mise en place des correctifs Réaliser de manière proactive une veille technologique
Profil recherché : Formation Bac + 3 à Bac +5 type en agroalimentaire de préférence ou biologie - techniques de la laboratoire avec expérience dans la qualité dans un environnement similaire Connaissance Secteur agroalimentaire Connaissance des processus de fabrication et des produits Connaissance d'un logiciel de supervision et d'un ERP (SAP idéalement) Connaissance de l'anglais Bonne maitrise de l'anglais (écrit/oral) Connaissance Microsoft office
Profitez du forum emploi forézien « Le bon tempo pour votre avenir ! » pour venir rencontrer ce recruteur à son stand. RDV le jeudi 15 octobre de 9h à 13h au 14 avenue Charles de Gaulle espace Guy Poirieux 42600 MONTBRISON Pensez à apporter plusieurs CV
Job details
Location
42 - FEURS
Contract
CDI
Compensation
Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros - 13 ème mois, prime d'ancienneté de 1% par tranche de 3 ans et ce jusqu'à 15%, prime de valeur personnelle, titre resto 4 euros, intéressement et participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE
Experience
Débutant accepté
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CDI
Compensation
Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros - 13 ème mois, prime d'ancienneté de 1% par tranche de 3 ans et ce jusqu'à 15%, prime de valeur personnelle, titre resto 4 euros, intéressement et participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE
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Débutant accepté
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