Chef de projet Supply Chain (H/F)

L'agence ADEQUAT AERO Blagnac recrute pour AIRBUS un Chef de Projet supply chain (H/F) pour une longue mission d'intérim.

Votre rôle sera d'agir en tant qu'interface avec les fournisseurs pour les activités opérationnelles.

Vos missions

• Évaluer les fournisseurs lors de la phase d'appel d'offres et contribuer à la décision de sélection

• Gérer ou contribuer aux aspects de la chaîne d'approvisionnement et de la qualité du contrat en étant responsable de la performance dans les délais, sur la qualité (et sur les coûts, le cas échéant).

• Gérer l'approbation de la qualité des fournisseurs s'assurer que les fournisseurs sont conformes aux certifications requises en coordination avec les parties prenantes concernées.

• Surveiller ou soutenir l'introduction de nouveaux produits, ToW, les changements, pour assurer la maturité de la qualification industrielle avant la phase de série.

• Évaluer les capacités et les performances du fournisseur et contribuer au développement du fournisseur.

• Identifier les risques industriels fournisseurs et proposer des actions d'atténuation.

• Élaborer des plans de redressement à court terme.

• Initier et piloter des projets d'amélioration de la performance des fournisseurs.

• Rédiger des rapports sur la performance opérationnelle des fournisseurs.

• Appliquer les outils associés actuels pour gérer toutes les activités liées à la gestion des fournisseurs.

Quel profil pour ce poste recherche t-on ?

Idéalement, vous avez au moins 5 ans d'expérience passée dans les domaines suivants Coordination Supply chain, Qualité, Gestion de projet.

Doté d'un bon relationnel pour travailler en équipe, vous êtes autonome, pro-actif, rigoureux et force de proposition.

Vous maitrisez SAP et parlez couramment Anglais et Français.

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Rémunération et avantages

• Télétravail possible sous conditions
• Salaire à partir de 40K€ + bonus de 8.33%
• Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés
• Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
• Accès à la plateforme Hello CSE

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