Conducteur Remplacant (H/F)

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Nous recherchons deux Conducteur Remplaçant (F/H) pour rejoindre notre équipe de Mirecourt (88) en CDI temps complet.

En tant que Conducteur Remplaçant (F/H), vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers face à des situations nouvelles ou imprévues.

Vos missions :

• Effectuer des transports occasionnels à la journée ou sur plusieurs jours (Nécessité de déplacements quotidiens dans un rayon de 45kms).
• Après une formation à nos lignes, assurer le remplacement de conducteurs/conductrices titulaires absents.
• Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule.
• Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions.
• Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus.
• Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts.
• Maintenir la propreté du véhicule.

Profil : PERMIS D + FIMO impératifs. Flexibilité et adaptabilité. Bon relationnel client. Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus.

Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, de flexibilité, de réactivité et que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature !

Rémunération :

Salaire brut horaire : 13,489 euros + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives

• mutuelle + 13ème mois + chèques vacances + prime d'intéressement de participation. Salaire lissé sur 12 mois

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.