Alternance Chargé(e) de recrutement - Mougins (06) (H/F)

Avec Univet, donnez un sens à votre engagement ! Vous considérez que chaque animal a droit aux meilleurs soins et c'est ce qui vous anime au quotidien ? Rejoignez le projet Univet et unissons nos énergies pour en faire une réalité ! Avec plus de 2000 collaborateurs (vétérinaires, ASV et équipes supports) dans 250 cliniques en France et en Belgique, Univet se développe aujourd'hui autour d'un projet fédérateur et vertueux.

Notre ambition : Garantir l'accès de chaque animal à des soins d'excellence, plaçant la considération au centre de notre action. Pour nous, considération et excellence sont intimement liées et c'est ce qui fait notre singularité. Pour cela nous veillons au respect des principes Fear Free, pour garantir une prise en charge respectueuse et réduire le stress des animaux et de leurs propriétaires lors des consultations.

Notre mission : Pour nos équipes, mettre en place les conditions de cette excellence en proposant un modèle amélioré d'exercice du métier, véritable source d'équilibre et de progrès individuel et collectif.

Pourquoi nous rejoindre ? Chez Univet, vous intégrerez un collectif uni mais pas uniforme. Notre diversité est notre force. Bienveillance et entraide sont une réalité du quotidien, sans oublier l'autonomie et la responsabilité qui font partie intégrante du métier.

Et ce n'est pas tout ! En tant qu'entreprise soucieuse de l'environnement, Univet s'engage pour la faune sauvage grâce à son fonds de dotation Univet Nature.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour rejoindre notre équipe basée à Mougins

Rattaché(e) à une Référente Recrutement , vous intervenez en binôme sur un périmètre géographique défini et jouez un rôle clé dans le bon déroulement des recrutements d'ASV & Vétérinaires. Véritable support opérationnel, vous contribuez activement à la fluidité des processus et à la qualité du vivier candidats.

Vos missions :

Au quotidien, vous serez amené(e) à

Participer activement au sourcing de profils vétérinaires via différents canaux : jobboards, réseaux sociaux, approche directe, écoles, etc. Organiser et planifier les entretiens pour les Chargés de Recrutement Seniors afin d'assurer un pipeline candidats fluide et efficace. Rédiger et diffuser les annonces de recrutement en garantissant leur attractivité et leur visibilité. Gérer de manière autonome les recrutements des auxiliaires vétérinaires de votre périmètre : tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens et suivi candidats. Assurer la mise à jour et la qualité de la base de données candidats. Animer le vivier candidats en maintenant une relation régulière avec les profils identifiés. Garantir une communication fluide avec l'équipe recrutement dans une logique de coordination et de performance collective. Votre profil

Vous préparez un BTS, Bachelor ou Master en Ressources Humaines, Recrutement ou domaine similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre organisation et votre rigueur. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez un intérêt marqué pour le recrutement et l'identification de talents. Une première expérience en recrutement ou en RH est un plus. Ce que nous vous proposons :

Une alternance formatrice au sein d'une équipe recrutement composée de 8 personnes. Un accompagnement de proximité par des recruteurs expérimentés. Un environnement collaboratif, stimulant et responsabilisant. Une montée en compétences progressive sur l'ensemble du processus de recrutement. Localisation : Mougins

Type de contrat : Alternance Niveau recherché : BTS / Bachelor / Master

N'hésitez pas à m'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par email !