Assistant ADV (H/F)

Description :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe ADV, nous recherchons en CDD UN ASSISTANT ADV H/F pour Reims.

VOTRE MISSION :

En support de l'équipe ADV vous participez à sa réussite en l'accompagnant sur sa mission d'interface entre les équipes commerciales et les équipes techniques. Ainsi vous participez au traitement administratif du cycle des ventes, depuis la réception de la commande jusqu'à la livraison et la facturation.

POUR REMPLIR VOTRE MISSION, VOUS :

• Contrôler la conformité des devis et des commandes ;
• Coordonner les différents acteurs internes (commerciaux et achats) ;
• Gérer et contrôler la facturation clients ;
• Contrôler et codifier les factures opérateurs ;
• Gérer les résiliations ;
• Gérer les assurances-crédits.

Rémunération : Selon profil

Package : Intéressement, 10jours de RTT, chèque vacances.

CDD avec prise de poste mi-octobre.

Profil recherché :

POUR CE POSTE, NOUS RECHERCHONS UN PROFIL AVEC :

• Au minimum une première expérience réussie dans l'administration, avec des connaissances en comptabilité (utilisation d'un plan comptable).
• Une maitrise de l'environnement bureautique.
• Une aisance relationnelle.
• Une bonne qualité rédactionnelle.

Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez !

POURQUOI REJOINDRE HEXANET ?

• Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d'environnements qui mêlent différentes technologies.
• Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, .
• Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications.

Rejoindre Hexanet, c'est intégrer une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification Great Place to Work, obtenue chaque année depuis 2021.

Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l'esprit d'équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.

Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange téléphonique avec notre service RH. Si validation les étapes suivantes seront la rencontre du N+1. Nous pourrons être amené à réaliser des contrôles de références en fin de processus de recrutement.