Assistant / chargé de recrutement (H/F)

Vitalis Médical est un réseau national d’agences spécialisées dans le recrutement des professionnels du médical, paramédical et social. Appréciée pour son expertise métier et sa proximité avec les acteurs locaux, la marque s’appuie sur des outils performants et sur l’accompagnement du groupe Mistertemp’, acteur reconnu du recrutement en France dans le secteur du médical, tout en laissant à chaque agence une réelle autonomie dans le pilotage de son activité.Nous recrutons des Directeurs d’Agence souhaitant s’engager dans un projet professionnel structurant, au sein d’un secteur clé : la santé.Vous souhaitez assumer des responsabilités, piloter une activité à l’échelle locale et contribuer activement à son développement, tout en évoluant dans un environnement solide et accompagné ? Cette opportunité est faite pour vous.Ce poste s’adresse à des profils en recherche d’autonomie, de responsabilités et d’impact, désireux de s’inscrire dans un projet porteur et pérenne.Ce que nous vous apportons :Une formation complète permettant de monter en compétences, y compris sans expérience préalable dans le secteurUn accompagnement continu : outils dédiés, support opérationnel, coaching et suivi commercialUne implantation stratégique au sein d’un bassin d’activité à fort potentielUne évolution vers un poste à responsabilités élargies, combinant développement d’activité et management Vos missions - Déployer et développer l’activité de votre agence sur votre territoire - Encadrer, accompagner et fédérer votre équipe - Constituer et pérenniser un portefeuille clients - Piloter la performance commerciale et financière - Incarner la marque et veiller à un haut niveau de qualité de service Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 30 € - 55 € par heure Date de début : 1 septembre 2026 Expérience en management, en commerce ou en développement d’activitéLeadership, sens des objectifs et approche terrainEnvie de relever un nouveau challenge professionnelMotivation à s’investir dans un projet professionnel ambitieux dans un cadre structuréIdentifier des leviers d’optimisation pour améliorer la performance et la qualité de service