Assistant(e) Ressources humaines spécialisé GTA (H/F)

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous participez, en collaboration avec le responsable du personnel, au suivi de la gestion des temps et des activités ainsi qu'à la gestion administrative du personnel. À ce titre, vos principales missions sont : Gestion des temps et planification

• Élaborer et mettre à jour les plannings de travail (75 collaborateurs répartis sur 10 services) ;
• Veiller à leur conformité avec les dispositions légales, conventionnelles et les accords d'entreprise ;
• Assurer le suivi des temps de travail, des absences et des congés ;
• Contrôler et corriger les anomalies de pointage ;
• Accompagner les managers dans l'application des règles relatives au temps de travail. Administration du personnel
• Assurer la gestion administrative des dossiers salariés ;
• Rédiger les documents administratifs RH (contrats, avenants, attestations, courriers) ;
• Suivre les périodes d'essai, visites médicales et absences ;
• Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH ;
• Préparer les éléments variables de paie ;
• Contribuer aux différents projets et campagnes RH (entretiens professionnels, formation, élections professionnelles, etc.). Participation aux activités opérationnelles
• Réaliser diverses opérations de saisie et de suivi administratif ;
• Contribuer à la fiabilité des données et au respect des procédures internes ;
• Participer à l'amélioration continue des processus. Vous devez posséder un casier judiciaire vierge. Le cdd pourrait évoluer vers un cdi.