Assistant(E) RH (H/F)

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes :

• Préparer les documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers).

• Gestion des contrats CDD (50 par mois)

• Assurer l'assistanat classique : secrétariat et gestion des appels téléphoniques.

• Mettre à jour les tableaux de bord.

• Apporter un appui administratif pour l'accueil des nouveaux arrivants ainsi que pour les dossiers de formation.

• Gérer les différentes absences (maladie, accidents de travail, congés parentaux, etc.), ainsi que leur saisie et suivi.

• Suivre les variables de paie pour transmission mensuelle au siège.

• Contrôles les bulletins de salaire

• Vous êtes dynamique, réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du service.

• Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité.

• Vous alliez rigueur et sens de l'organisation.

• Autonome, vous savez néanmoins travailler en équipe et vous adapter à de nombreux interlocuteurs.

• Une connaissance du logiciel Octime serait un plus.

• Vous maîtrisez le pack office.

Avantages

• Prise en charge partielle des transports en commun
• Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d'intégration à la prise de poste

Poste à pourvoir dès le 02/07/2026 2 jours de formation sont prévus par l'actuelle ARH en amont.

Poste à 28h (09h - 16h30). Jour Off à définir avec la direction.

Poste évolutif