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Description du poste
Description du poste :
Vos principales responsabilités Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité
Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires...)Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales
Adopter une posture commerciale.
Description du profil :
Formation/Expérience Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client. Vous avez une connaissance approfondie des métiers du transport et des process associés. Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent
Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.
Ce que nous vous offrons
Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée
Notre processus de recrutement est transparent Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions
Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif 37h/semaine + 1RTT/mois // Statut employé, du lundi au vendredi // Rémunération : à partir de 24KEUR annuel fixe // Primes variables + tickets restaurant
Salaire : de 1900EUR à 2000EUR par MOIS + TR, prime variable sur objectif
Détails de l'offre
Lieu
25 - Besançon
Contrat
CDI
Rémunération
Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Publié
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5-8 min en chat · scorecard partageable
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25 - Besançon
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Débutant accepté
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Données marché
Salaires et marché : Chargé / Chargée de recrutement à Besançon
Médiane, fourchette p25–p75, entreprises qui recrutent et compétences demandées — données live du marché Chargé / Chargée de recrutement à Besançon sur Konvenable Pulse.
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