Chargé de recrutement & droit social (H/F)
82 - Montauban
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, un grand groupe du secteur industriel (industries manufacturières et de production), un Chargé de Recrutement & RH H/F. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Montauban. Vous évoluez dans une entreprise à dimension internationale, reconnue comme leader sur son marché industriel, spécialisée dans la conception et la production de solutions techniques à forte valeur ajoutée. L'entreprise s'appuie sur une culture orientée performance, innovation et qualité, avec un environnement structuré et des projets de développement à l'international. En tant que Chargé de Recrutement & RH H/F, vous êtes rattaché à la direction générale et travaillez en lien étroit avec l'équipe RH déjà en place. Vous intervenez principalement sur le périmètre recrutement pour plusieurs filiales en France et à l'étranger, tout en apportant votre expertise en droit social pour accompagner la direction sur des sujets juridiques et sociaux pour l'une des filiales. Vos missions sont les suivantes : Analyse des besoins en recrutement en collaboration directe avec la direction générale (profils techniques et/ou cadres en France et à l'international) Diffusion des offres, sourcing et préqualification des profils techniques en France et à l'international Entretiens d'embauches et suivi du processus de recrutement Collaboration avec les équipes RH pour garantir une intégration fluide des nouveaux collaborateurs Participer à l'amélioration continue des processus et outils de recrutement Apporter un appui et un conseil à la direction sur les sujets de droit social pour l'une des filiales Contrat 42h. TR, prévoyance, CSE, intéressement/participation Localisation : Montauban Environnement industriel international Poste à forte autonomie et proximité avec la direction
Détails de l'offre
Lieu
82 - Montauban
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Publié
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5-8 min en chat · scorecard partageable
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Lieu
82 - Montauban
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
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