Chargé de recrutement en alternance (F/H)

Tes missions clés :

• Stages et Alternants : Tu auras en charge le recrutement, l'intégration et le suivi des stagiaires et des alternants. Tu veilleras à ce que leur expérience candidat et collaborateur au sein de la BPALC soit une réussite.

• Sourcing et Recrutement : Participe à toutes les étapes du processus de recrutement, de l'analyse des besoins à la rédaction d'annonces percutantes, en passant par le tri des CV et les entretiens en binôme avec un gestionnaire de carrières.

• Présence Terrain : Représente la BPALC lors de forums et salons de recrutement, en partageant notre culture et nos opportunités.

• Gestion de Carrière : Au fil de ton alternance, tu pourras découvrir les processus de la gestion des carrières, en accompagnant nos collaborateurs sur les moments clés de leurs carrières. Ce que nous souhaitons : Nous ne cherchons pas un simple alternant, mais un vrai partenaire pour nous accompagner !

En Master RH, tu sais déjà que la communication est au cœur du métier, et tu as cette aisance qui donne envie d'échanger, d'écouter, d'animer.

Ici, tu ne feras pas que suivre les missions, tu seras acteur(trice) du recrutement et du développement de carrière, avec des idées, de l'énergie et un regard neuf.

Si tu veux apprendre, partager et construire avec nous, il est peut-être temps de nous rencontrer ?

Ce que nous t'offrons :

• Un accompagnement personnalisé : Bénéficie d'un tuteur dédié, expérimenté et disponible, qui te guidera tout au long de ton alternance.

• Une expérience enrichissante : Développe tes compétences en recrutement et contribue à des projets concrets.

• Des défis stimulants : Rejoins une équipe dynamique et innovante, où tu pourras exprimer tes idées et relever des challenges.

Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

• Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)

• Une carte Swile (tickets restaurants)

• Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :

• Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence

• Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.

• Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances

Etape du processus : Etape 1 : Si ta candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone

Etape 2 : Nous sommes convaincus, rencontrons nous pour un entretien RH Etape 3 : Toujours avec nous, un dernier tête-à-tête avec ta/ton futur(e) tuteur pour déterminer si l'aventure peut commencer !

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.