Chargé(e) de Ressources Humaines (Juridique et Social) (H/F)
RANDSTAD · 42 - FEURS
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Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 10 mois, nous recherchons pour notre client un'e) Chargé(e) de Ressources Humaines.
Dans cet environnement stimulant, vous collaborerez avec l'équipe pour optimiser et assurer l'application des pratiques et politiques RH.
- Mettre à jour et adapter les outils RH pour les managers en fonction des évolutions légales et conventionnelles
- Préparer et organiser les réunions avec les partenaires sociaux en collectant les informations nécessaires
- Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation et gérer les dossiers disciplinaires et contentieux en collaboration avec le DRH
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 10/mois
- Salaire: entre 2400 et 2750€ selon votre profil.
- Horaire : journée du lundi au vendredi.
Rejoignez notre client en tant que Chargé(e) Ressources Humaines pour valoriser vos compétences juridiques et sociales.
- Formation Bac+3 en RH spécialisée juridique et sociale requise
- Expérience minimale de 2 ans en gestion des dossiers RH
- Maîtrise essentielle du Pack Microsoft Office pour la rédaction de documents
- Aptitudes relationnelles et rigueur indispensables pour conseiller les managers avec efficacité
- Un plus : avoir déjà utilisé le logiciel Kelio
Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse rapide pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Détails de l'offre
Lieu
42 - FEURS
Contrat
CDD - 10 Mois
Rémunération
Mensuel de 2400.0 Euros à 2750.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
2 Mois
Publié
Évaluez vos compétences pour ce rôle
5-8 min en chat · scorecard partageable
Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?
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