Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN

Administration du personnel

Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs liés à l'embauche ;
Constituer et mettre à jour les dossiers des salariés ;
Gérer les arrêts maladie, accidents du travail, congés, récupérations et autres absences ;
Traiter les demandes d'acompte et les saisies sur salaire ;
Assurer le suivi des visites médicales et des autorisations de travail ;
Préparer les documents liés à l'entrée et à la sortie des salariés

Paie et gestion des temps

Recueillir, contrôler et transmettre les éléments variables de paie ;
Vérifier les bulletins de salaire et identifier les éventuelles anomalies ;
Contrôler les pointages, horaires, absences et compteurs ;
Participer au suivi administratif de la paie  ;
Assurer la gestion administrative des intérimaires ;
Répondre aux questions courantes des salariés concernant leur paie et leur temps de travail.

Recrutement et intégration

Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
Trier les candidatures et réaliser les premiers entretiens ;
Organiser et animer les sessions de recrutement ;
Participer au recrutement des salariés permanents et intérimaires ;
Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs ;
Assurer leur accueil, leur intégration et le suivi de leur prise de poste.

Suivi et développement RH

Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH ;
Participer au suivi du plan de formation ;
Organiser les formations et assurer leur suivi administratif ;
Mettre à jour les fiches de poste et les documents RH ;
Contribuer au suivi du document unique et des actions liées à la sécurité ;
Participer à la communication interne : affichages, notes d'information et courriers aux salariés.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici