Gestionnaire RH (H/F)

RESPONSABILITÉS : Activités principales : 1 / Pour la partie formation :

• Planification et organisation des groupes (convocations, conventions, ordres de mission, réservation salle, paiement, remboursement etc.) en lien avec l'ANFH, les organismes, formateurs internes et encadrement
• Suivi logistique des actions de formation : - Réserver les salles et le matériel nécessaires au bon déroulement de la formation. - Accueillir les intervenants. - Préparer les déplacements des agents. - Actualiser la planification annuelle des actions de formation.
• Informations diverses à destination des agents (frais, avances, logistique)
• Suivi administratif du plan de formation (Excel, GESFORM et dossier papier)
• Suivi financier du plan de formation (paiement des factures Organisme de formation
• Centralisation des diplômes obligatoires des agents et les extraits de casiers judiciaires 2/ Pour la partie carrière :
• Classement de documents administratifs en lien avec la carrière de l'agent (échelons, grade)
• Demande de médailles en ligne
• Scanner les BS et copies d'écran pour CGOS,
• Gestion des entretiens annuels 2026
• Attestations pour médaille 3/ Pour la partie Paie :
• Eventuellement de la saisie d'éléments variables de paie (frais de déplacements, cours IFSI...) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme BAC+2 avec une appétence pour les Ressources Humaines Connaissance EXCEL appréciée CDD de 3 mois à temps complet Grade adjoint administratif et rémunération selon grille indiciaire