Manpower France - Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement (H/F)

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Prêt(e) à transformer des carrières et à bâtir des partenariats solides en tant que Consultant(e) en recrutement ? Marlène, Responsable de Cabinet, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) en recrutement EXPERT à Clermont Ferrand (63). Ton quotidien au sein de notre cabinet de 5 Collaborateurs (4 consultants et 1 Responsable de cabinet à 50%) Tu commercialises et réalises des prestations de recrutement en CDI et CDD pour des clients du cabinet : périmètre géographique Clermont-Ferrand et un portefeuille PME/PMI Industrielles Tes missions sont les suivantes : Commercial :

• Prospecter de nouvelles opportunités commerciales
• Gérer et fidéliser ton portefeuille clients
• Proposer des solutions de recrutement sur mesure
• Promouvoir nos services et suivre les tendances du marché Recrutement :
• Assurer tout le processus de recrutement
• Attirer et sélectionner les meilleurs candidats
• Utiliser notre réseau et nos outils pour optimiser le recrutement
• Proposer proactivement des profils aux clients Animation d'équipe / Team Leader : Recruteur (se) expérimenté, tu as envie aujourd’hui de t'investir autrement : accompagner, guider et faire réussir l'équipe. Ton expérience et/appétence pour l'animation d'équipe, te permettra te réussir dans ton rôle de Team Leader ! Tu te reconnais dans la description suivante :
• De formation supérieure Bac +3/5 en commerce et ou RH
• Expert(e) de la vente de services en B to B et/ou recrutement, idéalement en CABINET DE RECRUTEMENT
• Esprit intrapreneur
• Capacité à entretenir un réseau et communiquer sur les réseaux sociaux
• Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge)
• Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle
• Connaissance du tissu économique local
• Expert (e) reconnu (e), avec une première expérience réussie en animation d’équipe, tu veux faire de ton expertise un levier de progression collective.