Responsable technique - équipements électroniques aéroportés / rafale (H/F)

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Description du poste Au sein de la Direction Weapon System Design, vous rejoignez le département Équipements Aéroportés, en charge du développement et du maintien en conditions opérationnelles d'équipements électroniques critiques intégrés aux systèmes de défense aéroportés. Vous intervenez sur un projet stratégique pour MBDA : le développement de nouveaux équipements destinés au standard F5 du Rafale, dans le cadre de sa prochaine mise en production. Ces équipements contribuent à la fonction d'autoprotection de l'avion, au sein du système de traitement de leurrage. Vous prenez la responsabilité technique du développement d'équipements électroniques intégrés dans le système de leurrage mettant en oeuvre des interfaces numériques et analogiques, depuis la définition du besoin jusqu'à leur intégration dans le système et à bord de l'avion. Vous pilotez ainsi des activités couvrant la spécification, le développement, la validation, la qualification et l'industrialisation. Intégré(e) à une équipe projet à taille humaine, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables Programme et Projet, les architectes fonctionnels, les bureaux d'études électroniques, logiciels et mécaniques, les équipes d'essais, la qualité et la production. Vous assurez également la coordination technique avec les autorités de conception de MBDA France, Thales et Dassault Aviation. Dans ce cadre vous serez en charge de :

• Définir les besoins et élaborer les spécifications techniques des équipements, en garantissant la traçabilité et la testabilité des exigences.
• Piloter les activités de développement et coordonner les interfaces techniques avec les autorités de conception et les différents métiers.
• Veiller à la cohérence des solutions développées avec les exigences du système et les contraintes d'intégration avion.
• Suivre la fabrication des prototypes et des premiers équipements de série, en lien avec les équipes industrielles.
• Contribuer aux activités de validation, de qualification et d'intégration, ainsi qu'au support des essais.
• Analyser et coordonner le traitement des faits techniques rencontrés au cours du développement et de l'industrialisation.
• Assurer le suivi de l'avancement, participer aux réunions de coordination et contribuer à la tenue des objectifs techniques, calendaires et industriels.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Ile de France. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... ? Contribuez au futur standard F5 du Rafale. ? Pilotez des équipements critiques d'autoprotection. ? Relevez un défi technique et industriel majeur.