Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

LES MISSIONS :

Vous intégrerez une équipe commerciale dynamique et serez responsable du développement et de la fidélisation dun portefeuille clients sur un secteur géographique couvrant départements (23, 03, 63, 42, 69, 43, 15).

Votre mission principale consistera à :

• Pérenniser et développer le chiffre daffaires existant
• Prospecter de nouveaux comptes (20 % de votre temps) pour conquérir de comptes.
• Conseiller et préconiser des solutions techniques adaptées, en collaborant avec notre bureau détudes pour des projets sur mesure.
• Animer des partenariats avec les distributeurs (accompagnement terrain, formation, suivi...).

Vous serez soutenu par un binôme sédentaire (un responsable et une assistante) qui gérera les offres, les relances et la logistique, vous permettant de vous concentrer sur la vente et le conseil. Votre rythme : 4 jours sur le terrain (lundi au jeudi) et 1 jour en télétravail.

LE PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un commercial B2B expérimenté, issu de lindustrie (OEM, fabricants, bureaux détudes) ou de la distribution technique spécialisée, avec une réelle culture de la vente de solutions à valeur ajoutée. Voici ce qui fera la différence :

• Expérience : Minimum 5 ans dans un environnement industriel, avec une connaissance des cycles de vente longs et des enjeux techniques.

Compétences clés :

• Vente conseil et approche solution.
• Autonomie et organisation pour gérer un secteur étendu et des tournées hebdomadaires.
• Maîtrise de langlais (niveau B1 minimum) pour échanger avec notre maison mère et participer à des formations internationales.

Qualités humaines :

• Sens du relationnel et capacité à défendre un positionnement premium.
• Esprit déquipe pour collaborer avec votre binôme sédentaire et les autres services.
• Résilience et adaptabilité pour évoluer dans un environnement exigeant.

LES AVANTAGES :

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un leader mondial avec une vision long terme et des valeurs fortes :

• Rémunération attractive : 42 à 51,5 K brut annuel de package selon expérience, 13e mois échelonné, et une part variable liée à la croissance du chiffre d'affaires.
• Package complet : véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, forfait repas et remboursement des nuits d'hôtel.
• Une organisation unique : chaque commercial itinérant est soutenu par un binôme sédentaire dédié, et se concentre sur la vente et le conseil.
• Innovation et expertise : accès à une académie interne et à un bureau d'études intégré pour développer des solutions sur mesure, avec des produits innovants.
• Une culture familiale et premium : chaque collaborateur est écouté et accompagné, avec une intégration structurée et une immersion au sein de la maison mère.

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