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Pulse · Quotidien

16 octobre 2026

Technico-commercial à Saint-Étienne : 38 k€ médian, 15 offres ouvertes.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Technico-commercial à Saint-Étienne. Mis à jour le 16 octobre 2026.

Offres ouvertes à Saint-Étienne

Les 6 plus récentes des 15 offres ouvertes, sur 90 jours.

  • Conseiller commercial en alternance F/H - Walter Learning

    Walter Learning · CDD · via agence · 22 k€

    aujourd’hui

  • Technico commercial (H/F)

    PARTNAIRE · CDI · via agence · 30 – 45 k€

    il y a 3 j

  • Responsable de secteur 42/43 (H/F)

    GROUPE ATLANTIC SYNERGY - Société en Nom Collectif · CDI · Télétravail

    il y a 6 j

  • TECHNICO COMMERCIAL (H/F)

    ENERLINKS SMART SQYSTEMS + Assistances · CDI

    il y a 11 j

Ce que ça veut dire

Saint-Étienne paie ce métier dans le quart haut des villes françaises : 38 k€ médian, contre 29 k€ en France. Vous pouvez viser le haut de la fourchette.

Les autres lectures ne tiennent pas sur les 15 offres de ce périmètre.

Ce n’est pas votre métier ?

Auxiliaire de vieTechnico-commercialAide ménager à domicileEducateur spécialiséAide à domicileMoniteur éducateurEducateur technique spécialiséeHôte d'accueilTous les métiers

Salaire médian proposé

38

k€

La moitié des offres se situent entre 26 et 38 k€ brut/an.

26 k€

38 k€

k€ brut/an

base 10 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

15

base non comparable

sur 30 jours

base 15 offres sur 90 jours

Écart avec la France

+28

%

Saint-Étienne paie au-dessus de la médiane nationale du métier (29 k€).

Voir ce métier dans toute la France →

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

15 sept.

29 sept.

14 oct.

11 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 14 oct.

Où ça recrute — Technico-commercial

822 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

01

Lyon

36

offres

38 k€

médian

base non comparable
Comparer

Comparer — Saint-Étienne

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

Saint-ÉtienneFrance
Salaire médian

38 k€

29 k€

Fourchette P25–P75

26 – 38 k€

22 – 40 k€

Offres ouvertes

15

1 944

Tendance 30 jbase non comparablebase non comparable
Offres avec salaire

67 %

68 %

Premier employeur direct

Malip

POK

Offres via agence

—

50 %

Ce qui est demandé — Technico-commercial

Compétences classées par nombre de citations dans les offres. Le périmètre d’offres suivies a été élargi le 6 septembre 2026 : la comparaison avec les 4 semaines précédentes reprend le 5 novembre 2026. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.

Devis et tarification

272 offres

base non comparable

Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

267 offres

base non comparable

Conclusion de ventes

26 offres

base non comparable

base 1 031 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 14 octobre 2026

Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.

Qualités attendues — Technico-commercial

Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.

Faire preuve de persévérance

citée dans 52 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (141 offres) · repère marché 4 %

×14,6

vs marché

Etre force de proposition

citée dans 56 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (151 offres) · repère marché 12 %

×4,8

vs marché

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

citée dans 71 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (193 offres) · repère marché 40 %

×1,8

vs marché

Faire preuve d'autonomie

citée dans 30 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (81 offres) · repère marché 49 %

×0,6

vs marché

Faire preuve de réactivité

citée dans 12 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (33 offres) · repère marché 20 %

×0,6

vs marché

Avoir l'esprit d'équipe

citée dans 16 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (43 offres) · repère marché 37 %

×0,4

vs marché

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

citée dans 13 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (35 offres) · repère marché 33 %

×0,4

vs marché

Faire preuve de rigueur et de précision

citée dans 12 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (32 offres) · repère marché 50 %

×0,2

vs marché

barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 270 et 33 179 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours

Questions fréquentes

Quel salaire pour Technico-commercial à Saint-Étienne ?

La médiane des salaires proposés est de 38 k€ brut par an, calculée sur les 10 offres qui publient une rémunération, sur 15 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 26 et 38 k€. Saint-Étienne paie ce métier dans le quart haut des villes françaises : 38 k€ médian, contre 29 k€ en France. Vous pouvez viser le haut de la fourchette.

Où recrute-t-on le plus pour Technico-commercial ?

Lyon (36 offres, 38 k€ médian), Bordeaux (31 offres, 38 k€ médian) et Toulouse (30 offres, 35 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Quelles compétences sont demandées pour Technico-commercial ?

Les compétences les plus présentes dans les offres sont Devis et tarification, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) et Conclusion de ventes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.

Ce métier dans d’autres villes

LyonBordeauxToulouseParisStrasbourgClermont-FerrandNantes

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Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment

Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.