Pulse · Quotidien
14 novembre 2026
Assistant accueil petite enfance à Limeil-Brévannes : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Assistant accueil petite enfance à Limeil-Brévannes. Mis à jour le 14 novembre 2026.
Offres ouvertes à Limeil-Brévannes
La seule offre ouverte pour ce métier, sur 90 jours.
- Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
CRECHE EFFERVSENS · CDD · 22 k€
aujourd’hui
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : une seule offre ouverte ne suffit pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Limeil-Brévannes : une offre ouverte pour ce métier. À 16 km, Paris en ouvre 39, avec un salaire médian de 26 k€ — lisez ce marché-là.
Seules 39 % des offres affichent leur salaire, contre 61 % pour ce métier en France : préparez votre fourchette, elle sera rarement écrite dans l’annonce.
Le CDI domine : 60 % des offres, contre 38 % pour ce métier en France.
Lire le marché à Paris →Dans un rayon de 40 km : 253 offres pour ce métier, réparties sur 128 villes.
Ce n’est pas votre métier ?
Infirmier de soins générauxMédecin généralisteAccompagnateur médicosocial de personne dépendanteAgent d'ambiance des transports en communAgent commercial en immobilierAide ménager à domicileAmbulancierAssistant accueil petite enfanceTous les métiersSalaire médian proposé
22
k€
Médiane Île-de-France — la maille Limeil-Brévannes est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€ brut/an.
22 k€
24 k€
k€ brut/an
base 110 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
0
%
Île-de-France est au niveau de la médiane nationale du métier (22 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.
Où ça recrute — Assistant accueil petite enfance
686 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Limeil-Brévannes
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Limeil-Brévannes | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 22 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 22 – 22 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 1 108 |
| Tendance 30 j | pas de signal | ×9,8 |
| Offres avec salaire | — | 61 % |
| Premier employeur direct | CRECHE EFFERVSENS | CULTURE ET FORMATION |
| Offres via agence | — | 44 % |
Ce qui monte — Assistant accueil petite enfance
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Bien-être de l'enfant
132 offres
Repas de l'enfant
136 offres
Soins à l'enfant
135 offres
Animation pédagogique
145 offres
Éducation à l'autonomie
157 offres
base 942 offres publiées sur la période, contre 104 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 9,1 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 12 novembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Assistant accueil petite enfance
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de créativité, d'inventivité
citée dans 25 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (35 offres) · repère marché 2 %
×10,4
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 83 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (114 offres) · repère marché 41 %
×2,0
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 62 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (85 offres) · repère marché 39 %
×1,6
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 20 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (27 offres) · repère marché 37 %
×0,5
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 138 et 32 344 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Assistant accueil petite enfance à Limeil-Brévannes ?
La maille Limeil-Brévannes ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Île-de-France : 22 k€ brut par an, calculée sur 110 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Assistant accueil petite enfance ?
Paris (39 offres, 26 k€ médian), Lyon (28 offres, 25 k€ médian) et Marseille (11 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Assistant accueil petite enfance ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Bien-être de l'enfant, Repas de l'enfant et Soins à l'enfant. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Alerte
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Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment
Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.