Pulse · Quotidien
13 octobre 2026
Assistant de gestion en ressources humaines à Saint-Jean-de-Liversay : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Assistant de gestion en ressources humaines à Saint-Jean-de-Liversay. Mis à jour le 13 octobre 2026.
Offres ouvertes à Saint-Jean-de-Liversay
La seule offre ouverte pour ce métier, sur 90 jours.
- Aide-ménager(e) (H/F) - BIEN DANS SA MAISON
BIEN DANS SA MAISON · CDI
il y a 86 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : une seule offre ouverte ne suffit pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Saint-Jean-de-Liversay : une offre ouverte pour ce métier. À 9 km, Marans en ouvre 3 — lisez ce marché-là.
Marans et ses environs paie ce métier au-dessus de la médiane nationale : 35 k€ contre 24 k€ en France. Négociez à partir de la médiane locale, pas de la nationale.
81 % des offres affichent leur salaire, contre 38 % pour ce métier en France : vous négociez rarement à l’aveugle.
Trois employeurs concentrent 100 % des offres publiées en direct : peu d’alternatives, mais des recruteurs qui embauchent en volume.
Le CDI domine : 94 % des offres, contre 58 % pour ce métier en France.
Les autres lectures ne tiennent pas sur les 32 offres de ce périmètre.
Lire le marché à Marans →Dans un rayon de 40 km : 32 offres pour ce métier, réparties sur 18 villes.
Ce n’est pas votre métier ?
Agent de nettoyage industrielAssistant de gestion en ressources humainesCollaborateur comptableComptableTous les métiersSalaire médian proposé
25
k€
Médiane Nouvelle-Aquitaine — la maille Saint-Jean-de-Liversay est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 35 k€ brut/an.
22 k€
35 k€
k€ brut/an
base 48 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
+6
%
Nouvelle-Aquitaine paie au-dessus de la médiane nationale du métier (24 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.
Où ça recrute — Assistant de gestion en ressources humaines
168 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Saint-Jean-de-Liversay
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Saint-Jean-de-Liversay | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 24 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 22 – 30 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 274 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | — | 38 % |
| Premier employeur direct | BIEN DANS SA MAISON | BIEN DANS SA MAISON |
| Offres via agence | — | 29 % |
Questions fréquentes
Quel salaire pour Assistant de gestion en ressources humaines à Saint-Jean-de-Liversay ?
La maille Saint-Jean-de-Liversay ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Nouvelle-Aquitaine : 25 k€ brut par an, calculée sur 48 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 35 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Assistant de gestion en ressources humaines ?
Paris (19 offres), Marseille (6 offres) et Lyon (5 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Autres métiers à Saint-Jean-de-Liversay
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Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment
Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.