Pulse · Quotidien
7 novembre 2026
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à Troyes : 4 offres ouvertes, 2 entreprises qui recrutent.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à Troyes. Mis à jour le 7 novembre 2026.
Offres ouvertes à Troyes
Les 4 offres ouvertes pour ce métier, sur 90 jours.
- Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)
DOM'SERVICES 3 · CDI
il y a 2 j
- Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
PLEINE VIE SERVICES · CDI · 22 – 23 k€
il y a 18 j
- Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)
DOM'SERVICES 3 · CDI
il y a 31 j
- Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)
DOM'SERVICES 3 · CDI
il y a 46 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : 4 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.
Ce n’est pas votre métier ?
Technico-commercialChargé de recrutementTechnicien qualité en industrieAgent immobilierAide ménager à domicileAssistant de directionAuxiliaire de vieAuxiliaire de Vie Sociale (AVS)Tous les métiersSalaire médian proposé
24
k€
Médiane Grand Est — la maille Troyes est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 23 et 25 k€ brut/an.
23 k€
25 k€
k€ brut/an
base 53 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
4
sur 30 jours
base 4 offres sur 90 jours
Écart avec la France
+2
%
Grand Est paie au-dessus de la médiane nationale du métier (24 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
7 oct.
21 oct.
5 nov.
2 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 5 nov.
Où ça recrute — Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)
756 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Troyes
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Troyes | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 24 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 23 – 25 k€ |
| Offres ouvertes | 4 | 983 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | 25 % | 61 % |
| Premier employeur direct | DOM'SERVICES 3 | ADMR de l'Isère |
| Offres via agence | — | 1 % |
Ce qui monte — Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Signalement d'alertes
25 offres
Autonomisation
35 offres
Autonomisation des personnes
30 offres
Aide à l'alimentation
36 offres
Lien social
25 offres
Relation d'aide
41 offres
Reporting d'activité
28 offres
Bien-être physique
27 offres
base 754 offres publiées sur la période, contre 152 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 5,0 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 5 novembre 2026
Qualités attendues — Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 73 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (363 offres) · repère marché 34 %
×2,2
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 22 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (111 offres) · repère marché 13 %
×1,7
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 80 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (399 offres) · repère marché 48 %
×1,7
vs marché
Etre ouvert aux changements
citée dans 9 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (47 offres) · repère marché 7 %
×1,3
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 23 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (114 offres) · repère marché 20 %
×1,2
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 23 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (117 offres) · repère marché 38 %
×0,6
vs marché
Etre force de proposition
citée dans 7 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (37 offres) · repère marché 12 %
×0,6
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 24 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (120 offres) · repère marché 49 %
×0,5
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 14 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (70 offres) · repère marché 39 %
×0,4
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 498 et 24 567 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à Troyes ?
La maille Troyes ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Grand Est : 24 k€ brut par an, calculée sur 53 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 25 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ?
Paris (11 offres), Rieux-Volvestre (8 offres) et Beauvais (6 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Signalement d'alertes, Autonomisation et Autonomisation des personnes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.