Pulse · Quotidien
1 septembre 2026
Consultant / Consultante en recrutement à Montpellier : 27 offres ouvertes, 8 entreprises qui recrutent.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Consultant / Consultante en recrutement à Montpellier. Mis à jour le 1 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
ComptableConsultant / Consultante en recrutementAssistant administratif / Assistante administrativeAgent commercial / Agente commerciale en immobilierAgent / Agente de back-officeChargé / Chargée de recrutementTechnico-commercial / Technico-commercialeConseiller / Conseillère immobilierTous les métiersSalaire médian proposé
35
k€
Médiane Occitanie — la maille Montpellier est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 29 et 36 k€ brut/an.
29 k€
36 k€
base 26 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
27
sur 30 jours
base 27 offres sur 90 jours
Écart avec la France
+6
%
Occitanie paie au-dessus de la médiane nationale du métier (33 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
1 août
15 août
30 août
20 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 30 août
Où ça recrute — Consultant / Consultante en recrutement
334 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Montpellier · Bordeaux
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Montpellier | Bordeaux× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | 36 k€ | 33 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 35 – 37 k€ | 27 – 39 k€ |
| Offres ouvertes | 27 | 38 | 1 386 |
| Tendance 30 j | base trop faible | base trop faible | +9 % |
| Offres avec salaire | 7 % | 34 % | 27 % |
| Premier recruteur | VERSA2S | GROUPE LIP | LES EXPERTS DE L'EMPLOI |
Ce qui monte — Consultant / Consultante en recrutement
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Techniques de communication orales, écrites et numériques
47 offres
Recruter et intégrer une personne
47 offres
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
46 offres
base 652 offres publiées sur la période, contre 676 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même varié de −4 % : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 30 août 2026
Qualités attendues — Consultant / Consultante en recrutement
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Etre ouvert aux changements
citée dans 74 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (68 offres) · repère marché 7 %
×11,2
vs marché
Etre force de proposition
citée dans 79 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (73 offres) · repère marché 19 %
×4,2
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 89 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (82 offres) · repère marché 45 %
×2,0
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 92 et 13 459 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 27 offres sont ouvertes à Montpellier pour Consultant / Consultante en recrutement. La maille Montpellier est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Occitanie est de 35 k€ brut par an, calculé sur 26 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 29 et 36 k€.
Occitanie paie 6 % au-dessus de la médiane nationale du métier (33 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Lyon et Nantes.
Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Techniques de communication orales, écrites et numériques, Recruter et intégrer une personne et Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle. Le premier recruteur à Montpellier est VERSA2S.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Consultant / Consultante en recrutement à Montpellier ?
La maille Montpellier ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Occitanie : 35 k€ brut par an, calculée sur 26 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 29 et 36 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Consultant / Consultante en recrutement ?
Paris (74 offres, 35 k€ médian), Lyon (51 offres, 30 k€ médian) et Nantes (40 offres, 35 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Consultant / Consultante en recrutement ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Techniques de communication orales, écrites et numériques, Recruter et intégrer une personne et Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Alerte
Recevez ce qui bouge sur ce métier
Un email quand de nouvelles offres correspondent à ce que vous suivez. Vous choisissez la fréquence et les critères à la création.
Suivra une recherche sur : Consultant / Consultante en recrutement · Montpellier
Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment
Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.