Pulse · Quotidien
16 octobre 2026
Consultant en recrutement à Paris : 35 k€ médian, 50 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Consultant en recrutement à Paris. Mis à jour le 16 octobre 2026.
Offres ouvertes à Paris
Les 6 plus récentes des 50 offres ouvertes, sur 90 jours.
- Consultant en recrutement - Banque & Financial Services (F/H)
Michael Page · CDI · via agence · 32 – 33 k€
aujourd’hui
- Consultant en recrutement Sénior H/F
WINSEARCH - LYON AEC · CDI · 35 – 45 k€
aujourd’hui
aujourd’hui
- - Consultant Commercial Junior en Recrutement Spécialisé (H/F)
LTd · CDI · via agence
aujourd’hui
- ∞ Consultant Aladdin / Asset Management H/F - Freelance
Collective.work · Freelance · Télétravail
aujourd’hui
Ce que ça veut dire
Les offres y restent ouvertes plus longtemps (31 jours en médiane, contre 18 pour ce métier en France) : les employeurs prennent le temps de choisir. Soignez le dossier plutôt que la vitesse.
60 % des offres passent par des agences d’intérim ou de recrutement ; le premier employeur direct est Collective.work. Postulez aussi en direct : l’entreprise qui embauche n’est pas toujours celle qui publie.
Les autres points ne se comparent pas encore à la référence nationale.
Ce n’est pas votre métier ?
Garde d'enfant à domicileComptableEducateur de jeunes enfantsAide ménager à domicileComptable généralEducateur spécialiséHôte d'accueilAssistant de directionTous les métiersSalaire médian proposé
35
k€
La moitié des offres se situent entre 30 et 45 k€ brut/an.
30 k€
45 k€
k€ brut/an
base 29 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
50
sur 30 jours
base 50 offres sur 90 jours
Écart avec la France
−54
%
Paris paie en dessous de la médiane nationale du métier (75 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
15 sept.
29 sept.
14 oct.
33 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 14 oct.
Où ça recrute — Consultant en recrutement
339 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Paris
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Paris | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | 35 k€ | 75 k€ |
| Fourchette P25–P75 | 30 – 45 k€ | 33 – 75 k€ |
| Offres ouvertes | 50 | 861 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | 58 % | 53 % |
| Premier employeur direct | Collective.work | VITALLIANCE |
| Offres via agence | 60 % | 84 % |
Ce qui est demandé — Consultant en recrutement
Compétences classées par nombre de citations dans les offres. Le périmètre d’offres suivies a été élargi le 6 septembre 2026 : la comparaison avec les 4 semaines précédentes reprend le 5 novembre 2026. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Communication
35 offres
Gestion des talents
35 offres
Recrutement et intégration
35 offres
base 648 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 14 octobre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Consultant en recrutement
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 86 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (31 offres) · repère marché 40 %
×2,1
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 36 et 33 179 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Consultant en recrutement à Paris ?
La médiane des salaires proposés est de 35 k€ brut par an, calculée sur les 29 offres qui publient une rémunération, sur 50 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 30 et 45 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Consultant en recrutement ?
Paris (50 offres, 35 k€ médian), Lyon (33 offres, 35 k€ médian) et Bordeaux (19 offres, 40 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Consultant en recrutement ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Communication, Gestion des talents et Recrutement et intégration. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
Alerte
Recevez ce qui bouge sur ce métier
Un email quand de nouvelles offres correspondent à ce que vous suivez. Vous choisissez la fréquence et les critères à la création.
Suivra une recherche sur : Consultant en recrutement · Paris
Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment
Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.