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Pulse · Quotidien

1 septembre 2026

Consultant / Consultante en recrutement à Paris : 35 k€ médian, 74 offres ouvertes.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Consultant / Consultante en recrutement à Paris. Mis à jour le 1 septembre 2026.

Salaire médian proposé

35

k€

La moitié des offres se situent entre 33 et 48 k€ brut/an.

33 k€

48 k€

base 24 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

74

+19 %

sur 30 jours

base 74 offres sur 90 jours

Écart avec la France

+5

%

Paris paie au-dessus de la médiane nationale du métier (33 k€).

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

1 août

15 août

30 août

37 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 30 août

Où ça recrute — Consultant / Consultante en recrutement

334 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

Comparer — Paris · Montpellier

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

ParisMontpellier×France
Salaire médian

35 k€

33 k€

Fourchette P25–P75

33 – 48 k€

27 – 39 k€

Offres ouvertes

74

27

1 386

Tendance 30 j+19 %base trop faible+9 %
Offres avec salaire

32 %

7 %

27 %

Premier recruteur

LTd

VERSA2S

LES EXPERTS DE L'EMPLOI

Ce qui monte — Consultant / Consultante en recrutement

Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.

Techniques de communication orales, écrites et numériques

47 offres

−22 %

Recruter et intégrer une personne

47 offres

−22 %

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

46 offres

−22 %

base 652 offres publiées sur la période, contre 677 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même varié de −4 % : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 30 août 2026

Qualités attendues — Consultant / Consultante en recrutement

Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.

Etre ouvert aux changements

citée dans 74 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (68 offres) · repère marché 7 %

×11,2

vs marché

Etre force de proposition

citée dans 79 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (73 offres) · repère marché 19 %

×4,2

vs marché

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

citée dans 89 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (82 offres) · repère marché 45 %

×2,0

vs marché

barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 92 et 13 459 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 74 offres sont ouvertes à Paris pour Consultant / Consultante en recrutement. Le rythme de publication varie de +19 % sur 30 jours par rapport au mois précédent. Le salaire médian proposé est de 35 k€ brut par an, calculé sur les 24 offres qui affichent une rémunération, soit 32 % du total. La moitié des offres se situent entre 33 et 48 k€.

Paris paie 5 % au-dessus de la médiane nationale du métier (33 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Lyon et Nantes.

Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Techniques de communication orales, écrites et numériques, Recruter et intégrer une personne et Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle. Le premier recruteur à Paris est LTd.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Consultant / Consultante en recrutement à Paris ?

La médiane des salaires proposés est de 35 k€ brut par an, calculée sur les 24 offres qui publient une rémunération, sur 74 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 33 et 48 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Consultant / Consultante en recrutement ?

Paris (74 offres, 35 k€ médian), Lyon (51 offres, 30 k€ médian) et Nantes (40 offres, 35 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Quelles compétences sont demandées pour Consultant / Consultante en recrutement ?

Les compétences les plus présentes dans les offres sont Techniques de communication orales, écrites et numériques, Recruter et intégrer une personne et Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.

Alerte

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Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.