Chargé de Recrutement (H/F)

PosteLe service recrutement de LIP, spécialiste de l'intérim et du recrutement, recrute les futurs collaborateurs pour les agences LIP et le siège social. Rejoignez l'une de nos 190 agences en France ou à l'étranger, ou nos services support à Lyon. Vous souhaitez réussir votre carrière dans une entreprise ambitieuse et en croissance ? Postulez dès maintenant ! LIP Tertiaire et Médical continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F, pour renforcer son agence de Grenoble, spécialisée dans le secteur du Médical.

Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le recrutement, la relation client et la gestion administrative.

Le recrutement :

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi
• Accompagner l'équipe dans leurs recrutements : Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux
• Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
• Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires

La relation clients :

• Fidéliser le portefeuille client de l'agence,
• Proposer vos candidats de manière proactive aux clients/prospects de l'agence.

La gestion administrative :

• Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).

Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :

• Un cadre de travail stable et professionnalisant
• Des missions variées
• Un fonctionnement collaboratif

Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le recrutement, la relation client et la gestion administrative.

Le recrutement :

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi
• Accompagner l'équipe dans leurs recrutements : Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux
• Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
• Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires

La relation clients :

• Fidéliser le portefeuille client de l'agence,
• Proposer vos candidats de manière proactive aux clients/prospects de l'agence.

La gestion administrative :

• Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).

Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :

• Un cadre de travail stable et professionnalisant
• Des missions variées
• Un fonctionnement collaboratif Le poste est basé à Grenoble