Pulse · Quotidien
16 septembre 2026
Animateur / Animatrice petite enfance à Étoile-sur-Rhône : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Animateur / Animatrice petite enfance à Étoile-sur-Rhône. Mis à jour le 16 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaireAgent commercial / Agente commerciale en immobilierAgent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrieAide ménager / Aide ménagère à domicileAnimateur / Animatrice petite enfanceAssembleur soudeur / Assembleuse soudeuseAssistant / Assistante de managerAssistant / Assistante de vie aux famillesTous les métiersSalaire médian proposé
24
k€
Médiane Auvergne-Rhône-Alpes — la maille Étoile-sur-Rhône est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 23 et 24 k€ brut/an.
23 k€
24 k€
base 18 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
+4
%
Auvergne-Rhône-Alpes paie au-dessus de la médiane nationale du métier (23 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.
Où ça recrute — Animateur / Animatrice petite enfance
59 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Étoile-sur-Rhône
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Étoile-sur-Rhône | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 22 – 24 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 72 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | 100 % | 78 % |
| Premier recruteur | LES PETITS CHAPERONS ROUGES | AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES |
Ce qui monte — Animateur / Animatrice petite enfance
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
37 offres
Techniques d'éveil de l'enfant
35 offres
Etapes du développement de l'enfant
35 offres
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
33 offres
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
32 offres
base 48 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 14 septembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Animateur / Animatrice petite enfance
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 90 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (43 offres) · repère marché 36 %
×2,5
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 60 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (29 offres) · repère marché 29 %
×2,1
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 48 et 15 008 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Étoile-sur-Rhône pour Animateur / Animatrice petite enfance. La maille Étoile-sur-Rhône est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Auvergne-Rhône-Alpes est de 24 k€ brut par an, calculé sur 18 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 24 k€.
Auvergne-Rhône-Alpes paie 4 % au-dessus de la médiane nationale du métier (23 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Lyon, Paris et Marseille.
Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Techniques d'éveil de l'enfant et Etapes du développement de l'enfant. Le premier recruteur à Étoile-sur-Rhône est LES PETITS CHAPERONS ROUGES.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Animateur / Animatrice petite enfance à Étoile-sur-Rhône ?
La maille Étoile-sur-Rhône ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Auvergne-Rhône-Alpes : 24 k€ brut par an, calculée sur 18 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 24 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Animateur / Animatrice petite enfance ?
Lyon (7 offres), Paris (4 offres) et Marseille (2 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Animateur / Animatrice petite enfance ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Techniques d'éveil de l'enfant et Etapes du développement de l'enfant. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.