Pulse · Quotidien
11 octobre 2026
Animateur petite enfance à Saint-Leu-d'Esserent : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Animateur petite enfance à Saint-Leu-d'Esserent. Mis à jour le 11 octobre 2026.
Offres ouvertes à Saint-Leu-d'Esserent
La seule offre ouverte pour ce métier, sur 90 jours.
- Animateur/Animatrice petite enfance (H/F)
L'ILE AUX CALINS · CDD · 22 k€
il y a 1 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : une seule offre ouverte ne suffit pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Saint-Leu-d'Esserent : une offre ouverte pour ce métier. À 14 km, La Chapelle-en-Serval en ouvre 3 — lisez ce marché-là.
Sur ce qui se mesure ici, ce marché ressemble à la moyenne : rien ne sort du lot.
Lire le marché à La Chapelle-en-Serval →Dans un rayon de 40 km : 12 offres pour ce métier, réparties sur 5 villes.
Ce n’est pas votre métier ?
Garde d'enfant à domicileAssistant de vie auprès de personnes âgéesAide à domicileAide ménager à domicileAssistant d'éducationAuxiliaire de Vie Sociale -AVS-Animateur petite enfanceAuxiliaire de vieTous les métiersSalaire médian proposé
22
k€
Médiane Hauts-de-France — la maille Saint-Leu-d'Esserent est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 23 k€ brut/an.
22 k€
23 k€
k€ brut/an
base 20 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
−2
%
Hauts-de-France paie en dessous de la médiane nationale du métier (23 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
10 sept.
24 sept.
9 oct.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 9 oct.
Où ça recrute — Animateur petite enfance
142 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Saint-Leu-d'Esserent
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Saint-Leu-d'Esserent | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 22 – 24 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 196 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | — | 70 % |
| Premier employeur direct | L'ILE AUX CALINS | AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES |
| Offres via agence | — | 5 % |
Ce qui est demandé — Animateur petite enfance
Compétences classées par nombre de citations dans les offres. Le périmètre d’offres suivies a été élargi le 6 septembre 2026 : la comparaison avec les 4 semaines précédentes reprend le 5 novembre 2026. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Éducation à l'autonomie
141 offres
Développement de l'enfant
132 offres
Animation pédagogique
132 offres
Éveil de l'enfant
131 offres
Repas de l'enfant
126 offres
base 183 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 9 octobre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Animateur petite enfance
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de créativité, d'inventivité
citée dans 32 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (38 offres) · repère marché 3 %
×12,8
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 86 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (101 offres) · repère marché 37 %
×2,3
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 50 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (59 offres) · repère marché 33 %
×1,5
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 24 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (28 offres) · repère marché 20 %
×1,2
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 117 et 29 805 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Animateur petite enfance à Saint-Leu-d'Esserent ?
La maille Saint-Leu-d'Esserent ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Hauts-de-France : 22 k€ brut par an, calculée sur 20 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 23 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Animateur petite enfance ?
Lyon (12 offres, 24 k€ médian), Marseille (7 offres) et Paris (7 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Animateur petite enfance ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Éducation à l'autonomie, Développement de l'enfant et Animation pédagogique. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Alerte
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Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment
Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.